游仙区法院提升青年干警素质

针对近几年青年干警不断增多、队伍日趋年轻化的特点，游仙区法院结合实际，采取四项措施提升青年干警素质，取得了明显效果。

一是深入开展教育活动。广泛开展政法干警核心价值观教育、党员干部联系服务群众教育实践活动和传统教育活动，增强青年干警的社会主义理想信念和职业道德素养。组织青年干警学习新颁布及条文变更的法律法规和司法解释，通过庭审观摩、文书评选、案例研讨等活动，切实提高青年干警的业务技能。

二是推行导师帮扶。根据青年干警所从事业务的具体要求，指派作风正派、业务能力强、工作经验丰富的资深前辈担任导师，建立“一对一”帮扶、指导，通过自己专研、上手操作和总结纠错的帮扶模式，提高青年干警庭审驾驭能力、文书制作水平和纠纷调解效果。

三是强化基层实践。组织青年干警参加挂包帮、送法进校园、进社区、进乡镇、担任中小学法制副校长、慰问困难群众、回访当事人等活动，充分了解社情民意和群众新期待，为更好地开展工作奠定深厚的群众情感基础和丰富的第一手资料。

四是鼓励参与调研。充分发挥青年干警精力充沛、理论功底较深的优势，鼓励参与法学调研工作，在时间分配、经费保障、资料搜集、指导修改等方面给予最大支持，将优秀调研成果推荐参加各类评选，对获奖者给予奖励，提高青年干警的调研积极性，充分发掘内在潜力。