南山街道打造阳光政务

党风廉政建设是增强基层党组织凝聚力、战斗力的关键所在，是建设和谐社会的重要保证。南山街道坚持从基础抓起、从源头控制的原则，进一步强化六项措施，全面打造阳光政务，推进党风廉政建设深入开展。

深入开展“三项建设”活动。开展以“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”为主题的活动，组织召开专题会议，积极传达“三项建设”活动精神，并将“三项建设”活动与当前工作有机统一起来，统一思想，狠抓落实。

完善推进“三公开”制度。把做好“党务、居务、政务”三公开工作作为推进党风廉政建设的重要内容，完善规范公开的范围、项目，特别是涉及居民群众切身利益的事项。

学习《廉政准则》，深入开展纠风工作。严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠，并填写《党员领导干部对照检查表》和《党员干部个人有关事项报告表》，自查面达到100%。

加强社区基层党风廉政建设。对社区基层党员干部进行教育培训，增强社区党员干部的宗旨意识、责任意识和廉政意识，深入群众、贴近群众，知民情、晓民意、解民忧，做群众的贴心人。深化社区基层“勤廉双优”争创活动，突出抓好社区惩治和预防腐败体系基本框架构建工作，完善教育引导、监督制约、源头治理、利益维护、案件查办、组织保障六大机制，健全相关制度规定。

全面开展廉政风险防控管理工作。以建立针对性、操作性强的防控措施制度、规范权力运行为核心，积极探索和创新廉政风险防控管理工作方法，全面清理单位职能职权和管理服务事项，排查风险、设置制度、超前预防。

严肃换届纪律，开展专项治理。认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度，严格执行换届工作纪律，加强监督检查，坚决惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突出提拔干部和干扰换届等行为，严肃查处违规违纪用人问题及背后隐藏的腐败问题，保证换届工作风清气正。