为全面、准确掌握2012年度各党总支、办事处及村(居)两委班子及中层干部的工作目标完成情况，客观、准确评价各办事处及村级班子和村干部的德才表现和工作实绩，进一步规范和完善村干部管理工作机制，增强村级干部的事业心和责任感，近日，三台县新生镇积极组建年度目标考核工作组对全镇各办事处及各村（居）进行年度目标考核。
2012年度各党总支、办事处及村(居)两委班子及中层干部目标考核将严格按照考核细则，一把尺子量到底，对各村进行考察。考核小组将实地走访查看各村工作情况，组织召开群众座谈会，会上将听取村干部述职、回顾2012年以来的工作实绩，查找不足，并提出2013年工作重点和产业发展、基础设施建设规划等。同时，采取个别谈话的方式了解村两委班子运行情况及村干部个人的德才表现。最后组织民主测评，听取百姓心声，了解群众对村两委干部的工作满意度。
2012年度各党总支、办事处及村(居)两委班子及中层干部工作目标考核结果还将作为村干部年终绩效考评的依据，与村干部工资、晋升相挂钩，以此督促基层干部团结一致、不断增强发展动力，为全面建成小康社会奠定基础。
目前，镇党委政府组织镇考核组对各党总支、办事处及村(居)两委班子及中层干部工作综合目标考核，正有序进行之中，本月22日各项考核工作将全面结束。
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