游仙区人力资源和社会保障局狠抓机关效能建设，从认真落实“三项制度”着手，及早制定实施细则，规范职工工作行为。
根据区政府“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”的要求，该局结合实际拟定了“三项制度”实施细则，并组织全体职工认真执行，全体职工和窗口工作人员严格遵守文明服务，工作中无当事人投诉，群众的评议率、满意率均达到100%。
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