南山街道完善“四项制度” 强化应急管理工作

       为全面推进应急管理工作再上新台阶，南山街道积极完善“四项制度”推动应急管理工作向纵深发展。
       建立领导机制。街道成立了由办事处主任任组长，武装部部长任副组长的应急工作领导小组和应急管理工作办公室，配齐配强专（兼）职应急管理工作人员。加强应急管理培训工作，增强各级领导干部应急管理意识和驾驭复杂局面的能力。
       完善工作机制。健全各社区、小区、单位、学校应急工作机制。制定下发了《南山街道办事处突发公共事件应急总体预案》、《2011年安全生产应急预案》、《2011年重大安全事故应急预案》、《2011年机关安全突发事件应急预案》、《关于2011年消防应急预案》等文件，进一步明确应急管理的具体目标、工作重点、方法步骤和工作措施，将任务逐层分解，落实到人，确保应急工作层层有人抓，处处有人管。
       制定责任机制。高度重视应急救援队伍建设，把组建应急救援队伍作为加强应急管理建设的重要内容，明确相关人员在应急管理中的责任和任务，落实工作措施，精心组织实施。街道办事处与各社区、单位和机关相关部门负责人签定应急管理工作目标责任书，实行专项考核，形成“党政统揽、齐抓共管、群防群治、上下联动”的工作格局。
       经费保障机制。将应急管理工作工作经费列入年初财政预
算，用于购买物防、技防器材、办公硬件等设施和开展最基本的应急技能和救助常识培训工作。不断改善应急队伍条件，为应急管理工作的深入开展提供强有力的经费和组织保障。