三台路政大队公开招聘协助执法人员

       三台县交通局路政管理大队为认真贯彻《中华人民共和国公路法》、《四川省公路路政管理条例》、交通部《关于治理超限超载运输管理规定》，进一步加强路政管理，更好维护国家路产路权，经上级交通主管部门批准，面向社会公开招聘协助执法人员（从事超限超载运输治理），公开报名39人，经初步审核14人符合公开招聘要求，于2010年10月25日进行笔试、面试综合考核。
       三台路政大队在面向社会公开招聘协助执法人员考查考核中，坚持用人导向，坚持用人标准，公开、公平、公正择优选拔。一是绵阳市路政支队高度重视，亲自参加考试考核工作，加强监督和检查，成立了公开招聘协助执法人员考核领导小组，由了市路政支队领导亲自到场指导监督，路政大队支部书记、大队长何健任主考官，路政大队领导、中层干部代表、职工代表、退休人员代表任评委；二是路政业务考核统一命题，闭卷考试，对招聘对象进行业务知识的初步考核；三是对应聘对象进行了面试，包括应聘人员外观形象、语言表达能力、逻辑思维能力、回答问题应变能力等方面综合评定考核。采取抽签方式，进行必答和选答；四是对持有驾照的应聘者进行路考；五是参加考试考核的14名应聘者整体素质较高，文化程度均在高中及其以上（大专2人，高中及中专12人），身高均在173cm以上，8人持有驾照，党员1人，复员退伍军人10人。在考核中，参考人员严格按照考试考核纪律和考核程序，严肃认真地完成了考试考核工作。
       招聘考核结束后，市路政支队业务科长、路政大队大队长对参加应聘考试的人员就应聘后的有关情况从路政管理的职能职责以及对超限运输检测工作运行机制、工作责任、劳动纪律、劳动强度、福利待遇等几个方面进行介绍说明。待笔试、面试成绩综合考核评定后，对应聘对象可“择优录用”“双向选择”。三台路政大队将结果上报市路政支队审核确定招聘对象，并组织应聘者进行体检、业务培训和军训。经培训合格后，上岗从事路政协助执法工作。