一是深化组织领导。构建起主要领导亲自抓、分管领导着重抓、各社区具体抓、辖区内单位配合抓的创建工作体系。
二是深化工作落实。认真落实网格化管理方案,班子成员、驻段干部每天到所联系的社区进行拉网式检查、地毯式排查,凡因措施不力、行动迟缓或不认真履行职责、推诿扯皮,导致工作未得到落实的,给予通报批评和追究有关人员的责任。
三是深化宣传发动。观看文明创建专题片、开展市民不文明行为大讨论,半年以来,辖区共书写悬挂标语423幅,发通报简报24期577份、广播484次、办专栏654版期,发放宣传资料92195份。
四是深化设施建设。统一购买了铁制手推车、铁锹、扫帚、灰刀等清扫清运工具,新建和改造御营坝生活垃圾中转设施12处,更新垃圾桶、垃圾清运设施16件。
五是深化 “五乱” 治理。对御营坝十多条小街小巷,切实做到全天候保洁、垃圾日产日清,截止目前,街道共整治门面1542个,物业小区45个,清理乱搭乱建14处,清理大小广告218864张,清除各种杂物19吨,清洗楼梯380处。
六是深化检查落实。街道检查组坚持每周两次督查和通报存在的问题,对检查出的情况不护短、不遮丑,加大曝光和问责力度,并将检查结果与机关社区干部的奖惩挂钩。
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