盐亭华宸英才学校召开2025年春季学期开学工作安排暨中层干部培训会

年味还未褪去，新学期的序幕却已拉开。为了切实做好2025年春季学期开学各项准备工作，确保开校工作平稳有序进行，进一步加强学校干部队伍建设、提升管理水平和工作效能，2月10日上午，绵阳市盐亭华宸英才学校在本校心育室召开了2025年春季学期开学工作安排暨中层干部培训会。会议由学校办公室副主任胡琦敏主持。

副董事长、副校长蒲洪君，小学部校长赵林利、副校长赵婷仙、教导主任程小波、德育主任罗海燕，初中部副校长杨国伟、校长助理赵容斌、教导主任彭云、德育主任程祥，1--9年级年级主任，学校后勤主任蒲建林、肖发胜，宣传中心主任胡玉、财务会计申先洪、膳食中心副主任李春蕾，综合服务中心主任蒲平英、蒲建英等领导，分别围绕上学期个人和部门工作的得失和新学期重点工作安排进行了工作汇报，明确了新学期的各项工作安排和落实措施，为新学期的工作开展做了充分的准备。

执行校长汪青霞以《做最有价值的中层干部》为题，从中层干部的角色认知，中层干部要具备的四种精神、四种能力，中层干部要掌握的20种工作方法，中层干部的公务形象等四个方面进行了新学期第一次管理干部培训。她指出，2025年是华宸学校发展史上关键性的一年，关系到教育教学质量的提升，学校的过渡和稳定。新学年各方面工作要紧紧以“立德树人”为中心，以“聚焦核心任务，提升教学质量”为重点来开展。要在提升学校管理水平、提升教学质量、提升教师素养、提升学校文化等方面思考谋划。

汪青霞强调，中层干部是学校发展的“中流砥柱”，大家既要当好教学一线的“领航员”，更要担当学校管理的“顶梁柱”。中层干部需以更高站位扛起责任，以务实作风谋事干事，用实际行动赢得师生信任。她号召全体中层干部涵养“有朝气、练底气、下力气、接地气”的品格，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，共同书写华宸学校高质量发展的新篇章！

学校党支部书记、工会主席任凌云总结点评了各部门工作总结。他表示，多数领导的工作总结非常到位，肯定了成绩，分析了问题，未来规划具有前瞻性。他强调，学校的发展离不开每一位中层干部的努力，希望大家在今后的工作中继续发挥榜样示范和带头作用，加强部门之间的协调配合，共同为华宸学校的高品质发展贡献更大的力量。

任凌云还组织大家学习了《盐亭华宸英才学校新学期领导班子作风建设指导意见》，要求全体管理人员严守政治纪律“十不准”、克服“八不为”，具备教育情怀、奋斗精神、服从领导、顾全大局、干净做事、勇于担当、胸怀博大、主动作为、永不满足、遵章守纪等十大素质。进一步强化大局意识，站位高、视野宽，以学校整体发展为重；强化责任意识，在其位谋其事，精心谋划、尽心投入、静心总结工作；强化廉洁意识，廉洁从政从教，抵制诱惑，保持清廉品格；强化安全意识，牢记 “一岗双责”，做好安全排查与整治、开学工作安排与培训(收假收心，迅速进入工作状态;明确目标，狠抓工作落实;转变作风，提升工作效能;团结协作，凝聚发展合力;开学工作安排具体、细致、落实)、以及开学后的主要工作。

学校法人代表胡忠祝贺大家取得的成绩，感谢大家的辛勤付出，要求大家狠抓安全和卫生工作，狠抓教学质量的提升，严格过程工作管理，培养学生勤俭节约的良好品德，对学生进行行为习惯、文明礼仪等方面的培训。他衷心希望全体管理干部“人品正、水平高、能力强、作风硬”，不断提出新思路、新方法，让工作常做常新，借助数智赋能，以创新思维破解发展瓶颈，推动学校发展不断迈上新台阶。

据介绍，根据学校的统一安排与部署，2月9日，学校膳食中心和学生服务中心进行了开学工作培训，生活老师、食堂工人整理卫生内务，提前进行了工作状态。2月10日下午至11日下午，分学部和部门召开新学期工作安排和培训会，后勤部进行安全排查。2月13日召开全校开学工作培训会，2月14日召开各年级、各教研组会议，进行上学期期末质量检测分析，然后开展教师集体备课。各部门将通力协作，全力做好新学期开学各项准备工作。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。此次会议既是一次统一思想、凝聚共识的动员会，更是一次激发干劲、擂响战鼓的部署会。任凌云表示，站在2025年的新起点上，全体华宸人必将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，创造华宸学校新的辉煌！（任凌云 陶江）