盐亭县教体系统召开转变工作作风“一线创优 提速问效”工作推进会

2024年8月20日上午，绵阳市盐亭县教体系统转变工作作风“一线创优、提速问效”工作推进会在县教师进修学校学术报告厅召开。盐亭县教体局党组书记、局长何政主持会议并讲话。

何政就近30天来，先后深入盐亭县教体系统60余个单位和学校，与班子成员、中层干部、一线老师、部分家长，以及部分老领导共400余人面对面调研的情况向与会人员作了交流。他提出六点意见与大家共勉：一是“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”——正确对待干部选拔任用；二是“君子坦荡荡，勿要常戚戚”——正确对待组织、同事和利益；三是“要看银山拍天浪，开窗放入大江来”——正确对待改革创新；四是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”——正确对待问题、效果和管理；五是“不以规矩，不成方圆”——坚持用制度管人管事管权；六是“凡事预则立，不预则废” ——认真做好2024年秋季开学工作准备。

会议提出，要切实加强干部队伍建设，把党管干部的原则贯穿始终；把德才兼备、以德为先的原则贯穿始终；把注重实绩、五湖四海的原则贯穿始终；把党要管党、从严治党的原则贯穿始终；把培养一代代可靠接班人的原则贯穿始终；把容错纠错、关怀爱护干部的原则贯穿始终。

会议提出，要正确对待改革创新，不能吃老本，更不能思想僵化、固步自封。要提质做优导学案；规范完善义务教育学校中层机构，在现有领导和中层职数总体不变的情况下，规范设置教导室、德育室、体卫艺室、安全后勤室；要加强做实督导工作，提高督导的权威性、实效性。

会议要求，局机关要实现由微观管理到宏观管理、由指令到指导、由人治到法治、由管理到服务四个转变；要履行上级政策解读、细化、结合实际贯彻落实，提供人、财、物等资源保障，定目标、定制度、定考核，为学校正常履职排忧解难四大职责。要实行局机关股室和下属单位、学校双向测评考核。

会上，教体局各分管领导分别组织学习了《各基层单位领导班子调整任用管理办法（征求意见稿）》《干部“能上能下”实施意见（征求意见稿）》《关于加强学校安全工作暨“校园餐管理”办法（征求意见稿）》《财务管理方案（征求意见稿）》《精细化管理、导学案、小组合作学习实施办法（征求意见稿）》《课后延时服务及全县重大文体活动组织办法（征求意见稿）》，广泛征求与会人员意见。组织学习了《教体系统干部工作规则》，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作意见。

会上还进行了直属单位、基层学校主要领导与局机关股室长现场测评和干部推荐。

盐亭县教体局全体领导，局机关干部，各学区督导组主任，各直属单位负责人，全县中小学书记、校长，各公办幼儿园长共120余人参加会议。（ 王洋   陶江）