（1）强化心理健康教育，提高抗压能力。把心理健康知识纳入游仙镇干部能力素质提升培训的重要内容，教育基层干部正确认识自身的心理特点，掌握解决心理问题的常用方法和技巧，增强心理承受能力。邀请绵阳师范学院教授进行授课，举办“阳光心态 幸福人生”专题讲座1期，培训镇村干部70余人。
（2）实行谈心谈话制度，注重沟通引导。采取定期下访、重点约访等形式，党政主要负责人与分管领导，分管领导与办公室主任、科室人员，联系领导与村社干部开展谈心谈话，并做到“四个必谈”：职务变动必谈、发现苗头性问题必谈、有信访反映必谈、家庭发生重大变故必谈，及时了解基层干部的所思、所想、所盼、所难，紧紧抓住基层干部心理、思想变化。
（3）开展各类文体活动，增添工作活力。以“3+2”书记项目、党员双报到等活动为载体，组织干部开展各项有益身心健康的文体活动。今年7、8月分批组织镇村干部52名到阿坝长征干部学院进行革命传统体验式教育；开展“美化环境、与民共建清洁家园”为主题的党员“双报到”环保志愿服务等活动，让干部在活动中交流情感、活跃气氛、增进团结、释放压力。（史湘荣）
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