本学期，中共绵阳市富乐实验小学支部委员会根据区教体局党委文件及会议精神，引领党员干部、教职工在本职岗位上争作贡献、在服务能力上争当表率、在服务质效上争创一流，积极开展“突出小微服务，强化细胞监管”专项活动。
为使专项活动扎实开展，实现岗位责任进一步明晰、工作机制进一步健全、工作作风进一步转变、育人环境进一步改善、考核奖惩进一步严明、群众满意度进一步提升的“六个进一步”目标，富乐实小党支部抓住“小微”、“细胞”关键，优化“服务”、“监管”路径，切实在“突出”、“强化”上发力，科学制定责任追究办法，严格执行六项制度，为“专项活动”保驾护航：
一是严格执行首问负责制度。学生家长或其他组织到学校咨询（含来电、来函）或办理相关事项时，首位接待或受理的党员干部、教职工即是首问责任人，要认真而耐心地解答、办理或做好引荐工作。首问责任人要态度亲和、举止得体、热情周到。
二是严格执行限时办结制度。全体党员干部、教职工要按照规定的时间、程序和要求处理各类事项，务必做到缩短时间、当场办理、按时办结。严禁对服务对象态度生硬，语言冷漠，不落实一次性告知，门好进、脸好看、话好听但事情就是拖着不办或草草办结。
三是严格实行默认同意制度。相关部门、责任人在规定时间内未出具审批意见，或应出席联审会议、审批例会而无故未出席，或出具审批意见不明确的，一律视为“默认同意”。
四是严格执行全程代办制度。根据服务对象的申请，在制度许可范围内，由学校落实代办员，全程承担代办所有申报事项，为其提供优质服务，严禁滥用职权，人为设置“麻烦”，给申请人、申请单位“找茬”，甚至在审批环节谋取不正当利益。
五是严格执行志愿服务制度。规范《志愿服务制度》，建立志愿服务队伍，把关爱特殊儿童、校园及周边环境综合治理、文明城市创建、大型赛会、道路交通秩序维护等作为志愿服务重要内容。严禁党员干部、教职工在开展志愿服务活动时走秀、摆造型、图完成任务，不认真践行“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，损害学校干部、教师队伍整体形象。
六是严格执行责任追究制度。全体党员干部、教职工，如果违反规章制度不履行或不正确履行工作职责，出现推诿扯皮、生冷硬拖、该为不为、吃拿卡要等无组织无纪律行为，影响执行力和公信力，损害学生家长、其他组织的合法权益等行为的要予以责任追究。综合运用约谈、检讨、诫勉谈话、停职、待岗学习、年度考核降等、绩效考核扣分等形式，促进考核排位较后的部门负责人和教职工转化提升。（左发兵 供稿）
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