
8月18日,际华3536公司组织本公司困难劳务工的新入学子女参加绵阳市“金秋助学”金发放仪式,圆了该公司32名学生的升学梦。该公司开展的2014年度“金秋助学”活动也圆满告一段落。
自2014年7月以来,际华3536公司工会积极响应集团和绵阳市总工会的号召,大力开展“金秋助学”活动:一是加强认识,认真部署。要求各分工会认真践行“三个代表”重要思想、深入贯彻党的群众路线教育活动精神,积极开展助学活动。二是积极动员,做好宣传发动工作,公司工会充分利用板报、宣传栏、广播等多种形式,广泛开展宣传工作,在公司内形成人人关心困难职工子女就学的良好氛围,帮助困难职工子女树立自强、自立、奋发向上的精神,使他们在社会各界的帮助下,成为国家和地方建设的有用人才。三是认真做好救助前的准备工作,各分工会深入每位提出救助的员工,对其子女上学情况进行摸底调查,公司工会及时建立了困难职工档案,确保学生考试情况清楚,家庭收入情况清楚,困难状况清楚。四是严格把关,凡不符合“低保”、“特困”,未进入 “全国工会帮扶工作管理系统”的不予建档。五是认真做到公开、公平、公正。对审核合格的学生,上报前都进行了公示,做到不漏报、不错报。
通过努力,在2014年金秋助学活动中,共有12名大专、本科学生、20名中小学学生获得资助,共计金额4万余元。整个助学活动既公开、公正,又合情、合理,使每一名达到资助条件的困难职工子女都得到了资助,为他们安心上学、为他们父母安心工作创造了条件,收到了良好的社会效果,增强了公司和谐发展的良好氛围。(胡望成/文 肖放/图)
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