安县安监局营造廉政文化氛围

年初以来，安县安监局结合安全生产工作实际，深化廉政认识，开展廉政文化建设活动，积极营造尊廉、崇廉、践廉、保廉的文化氛围，在安监队伍努力树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

阵地“宣廉”，创新载体。调整局机关办公地点后，安监局在单位外墙设立效能宣传栏、政务公开栏，张贴具有传统文化风格的廉政文化格言警句，在办公室座牌上公开廉政承诺，将安全生产工作理念和廉政要求紧密地结合起来，使机关干部在潜移默化中受到教育；通过信息、调研文章等方式在多家媒体发表文章，宣传安监系统依法行政、廉洁执法的正面形象。比如：《安县安监局：新年上班第一天，上好党风廉政课》、《四加一严强监管，廉洁执法保安全》等；下一步还将开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”的主题活动。通过形式多样的活动，广泛宣传廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理论，使廉政文化入情入理。今年三月，该局安全生产宣传工作得到了四川省安委会表彰并荣获先进集体。

教育“引廉”，强化认识。在加快廉政文化建设工作中，进一步强化干部职工对安监系统廉政的认识，从新年上班第一天起，就多次开展廉政专题学习，认真领会中央政治局“八项规定”、中纪委十八届二中全会上习总书记讲话精神、《廉政准则》等，引导干部职工廉洁从政方向。把加强廉政文化建设作为预防干部腐败蜕变的“防火墙”，切实增强拒腐防变的内在“免疫力”。

机制“保廉”，建章立制。进一步健全完善廉政文化建设制度机制，为廉政建设提供制度保证。一是结合安全监管和队伍建设实际，在学习中贯彻、执行中落实上级有关廉政文化建设精神，自觉加快全局廉政文化建设。二是结合实际开拓创新，将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政工作制度，制定完善了《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》《安监系统政风行风监督员工作办法》、《廉洁从政十项规定》、《党风廉政建设“一岗双责”制度》等。同时把廉政建设纳入整体工作考评之中，与安监业务工作和干部队伍管理实行同步检查，统一考核；局主要领导与分管领导、分管领导与科室领导层层签订党风廉政建设责任书，局纪检组定期和不定期跟踪检查，把责任落实到岗位一线、落实到每个人头。