盐亭教体局党委借助基层组织建设年活动,抓住机遇,创新举措,落实“五抓”,强化组织建设,健全组织制度,增加组织活力,使系统各基层党组织和党员以更加饱满的热情和实际行动投入到创先争优活动中。
抓分类,摸清家底
局党委抓住“三分类三升级”活动契机,组织人员深入各基层开展调研座谈、考察走访、调查问卷,集中领导、党员、党外人士等各类型、各层次人员的评价和建议,切实摸清各单位组织建设和组织工作开展情况,结合近几年度的考查考核,把党员群众满意度作为一个重点,形成调研报告,根据分类标准,对系统所辖党组织公开、公正进行三级分类,16个基层组织中,被评为先进的7个,一般的7个,后进的2个,通报并公示结果,让各党组织明确自己的位置。
抓换届,注入活力
根据所属各基层党组织现状,对已届满的单位进行换届,严格按照程序操作和选举纪律,充分体现群众意愿,对原来班子中“庸懒散冷软假歪奢”的委员和带头人果敢地进行了更换和精简,选举出强有力的领导班子,特别是能干事、想干事、敢干事的带头人,涉及换届的7个支部(总支)就有4个更换了新的书记,7个组织的委员均发生了较大变化,更年轻,更能干,更有活力,为组织的强大注入新鲜血液,增强了组织的战斗力。
在换届的同时,结合支部规模不断壮大的实际,为了更好地开展工作,把云溪小学、职业技术学校和文同中学3个支部升级为总支,为组织的进一步发展壮大打下坚实的基础。
抓培训,强执行力
教体局党委结合各基层组织工作参差不齐的现实,强调常态性学习,在学习中提高思想觉悟和理论水平,增强组织凝聚力,提升党员形象。在此基础上,组织了多次以会代训、现场交流等方式的集中培训,既培训支部(总支)书记,又培训党务工作者,既进行思想培训,又进行党建业务培训。目前教体局已完成了对所属的11个党组织的第一轮培训,各支部、总支也完成了对党员的第一轮学习培训。通过学习和培训,明显地提高了各基层组织和党员的执行能力和工作效率。
抓民主,增向心力
教体局的组织建设紧紧抓住“三个结合”:结合测评和考核,结合换届选举,结合党务公开,充分体现“以人为本、民主管理”理念,让广大党员享有充足的知情权和参与权,在享受权利的同时尽好自己的义务,使组织得到净化,提高了组织的威信,改变了以前某些单位党组织似有似无的状况,增强了组织的感召力和党员的向心力,让党员和党组织真正起到了先锋模范和战斗堡垒作用,在工作中的核心力量得以凸显。
抓升级,形成机制
教体局党委扎实开展县委安排的“八大行动”,各基层党组织按照“三升级”要求,制定了切实可行的升级目标和措施,对标晋位。在活动中,把广大党员的积极性充分调动起来,提升素质,提高效能,参与管理。在支部、总支的指挥和引领下,三类组织根据各自实际分别找准了不同的着力点,使工作更上一层楼。
在形成“比学赶超”的大好形势下,各基层组织进一步建立健全各项规章制度,创新活动开展方式,一改过去组织生活娱乐化和程式化的现象,提高了吸引力和实效性。教体局党委借机形成了学习考试制度、年度考核制度、先进评选制度等一系列竞争激励机制,让党建工作更科学有序,同时不断创新工作,为盐亭教育的跨越大发展提供了强有力的组织保障。
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