盐亭县教育体育局新班子，新思路，新举措，以“教育质量提升年”建设为抓手，早思早谋早行动，提升效能，狠抓落实，开校时间虽不长，但在短时间内有了明显变化，呈现出“务实求进”的良好开局。
一、抓班子，重落实，整顿校长队伍
党委书记、局长黄世勇上任伊始，即明确提出：提高质量首先从提高校长落实水平开始，转变形象首先从改变校长作风开始，提升师资首先从提升校长素质开始。局党委一班人达成共识，形成合力，出台了《盐亭县校长行为“五严禁“》：1、严禁工作日中午饮酒，在校园教学区内吸烟；2、严禁“走读”，作风漂浮，工作不在状态；3、严禁开茶馆，工作时间打牌、打麻将；4、严禁奢侈浪费，新增债务；5、严禁乱收费，私设小金库，财务不公开。此“五严禁”要求校长人人会背，时时照行，违者先予免职，再按有关规定追究纪律责任，目前黄书记和其余班子成员已多次白天或晚上到学校突查校长坚守岗位、尽职乐业情况。
二、严纪律，明规矩，整顿机关秩序
机关是全县教体工作的火车头，本届班子特别注重机关效能建设。通过学习和开会，进一步规范了作息时间、上班纪律、接待规矩和工作要求等，及时明确了各股室本年度工作计划，制订了全年工作行事历，尽快理上了头，走上了正轨。机关面貌焕然一新，机关作风更过硬，干部职工工作积极性大大提高，服务态度大为好转，爱岗敬业精神被充分调动。
三、借群力，广纳谏，找准跨越基点
教体局已经启动“2012教育工作金点子征集活动”，已出台下发了相关文件，发动全县教育人、关心支持教育的领导以及社会人士出谋划策，集结大家的智慧、聚集群众的力量谋求盐亭教育的高效快速前进，为实现教育的跨越追赶发展找准定位、找准基点，为把盐亭建成人才大县努力，同时更好地助推盐亭经济的追赶跨越大发展。
四、重调研，多查访，全面提升质量
新一届班子注重亲临一线、注重政策和措施的落实，多次到各学校和直属单位调研，深入了解教情学情，摸清各学校发展状况和进一步做大做强特别是质量的快速提升还存在的问题和困难。党委书记、局长黄世勇刚到位就参加了高完中的二诊分析会，对全县三个毕业班（小六、初三、高三）的班主任、任课教师甚至优生名单进行了全面的摸排和掌握。开校后，几乎每天都要到学校查看教学情况，特别是高三年级，查得更勤更细，甚至过问到具体的学生进步情况。
正是在以黄局长为首的领导班子“务实创新、高位求进”作风的影响和引领下，盐亭县教体系统从上至下迅速形成“抓作风、抓质量、抓学习、抓创新”的“四抓”新局面。
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