创先争优促医改 心系群众强服务

       游仙区卫生局在创先争优活动中，按照“创先争优做人民健康卫士，科学发展促卫生事业腾飞”的总体要求，坚持从全区医药卫生工作实际情况出发，着力在深化医药卫生体制改革和提高服务水平上下功夫，通过建立和完善“三个机制”，把创先争优活动同卫生工作紧密结合起来，积极引导基层党组织和广大党员干部在推动科学发展、落实医改任务、服务人民群众的实践中创先争优。
       一是建立责任机制，明确工作目标。区卫生局紧紧围绕深化医药卫生体制改革五项重点任务开展创先争优活动，通过分解指标、细化责任，把国家基本药物制度、公共卫生服务均等化等医改工作任务进行细化，制定了医改任务目标分解表，每项任务均明确了工作目标、完成时限、责任人及责任领导，同时把工作开展情况纳入创先争优公开承诺和评比考核范畴，有力推动了全区医改工作的开展。
       二是建立督导机制，实施分类指导。为防止系统创先争优活动出现虎头蛇尾的情况，区卫生局把督导工作作为深入推动创先争优、落实医改政策的一个重要抓手，局创先争优办和相关业务科室成立了督导组，对基层医疗卫生单位的创先争优承诺兑现情况进行定期督促检查，对其医改工作开展情况进行分类指导，通过督导查找梳理出各单位存在的问题和不足，并提出整改意见，从而把系统创先争优活动不断引向深入。
       三是建立评价机制，营造争创氛围。区卫生局通过建立创先争优评价机制，深入发掘活动中涌现出来的先进集体、先进个人，通过发现典型、总结典型、宣传典型、推广典型，进一步弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。通过党员干部带头，进一步调动广大医务人员加强学习、参与改革、优质服务的积极性，从而让群众得到更多的实惠，对卫生工作的满意度不断提高。