盐亭职业技术学校积极开展“干部作风建设年”活动

        根据上级有关文件精神，并结合学校实际情况，今春刚开校，盐亭职业技术学校就在全校教职工中开展了一系列的干部作风建设活动。
       学校制定了《关于在全校开展“干部作风建设年”活动的实施意见》，明确指出活动的指导思想、主要目标和任务，《实施意见》要求在干部中深入开展“六查”：查执行力，查心浮气躁、查不思进取，查是否公道正派，查工作作风，查奢侈浪费；在教职工中开展“四查”；查师表形象，查工作纪律，查廉洁从教，查履行育人职责。《实施意见》还提出要正确理解实施意见的指导思想、建立领导去向公示制度、规范办学行为和构建有效课堂等具体要求。
       学校成立了以学校校长张宗元同志为组长的干部作风建设领导小组和督检小组，各小组下设办公室，办公室主任由一名副校长担任。各小组.成员明确了各自岗位职责，并实行责任追究制。
       学校加强了作风建设的监督、检查，建立了校长、副校长和领导小组办公室的三级督查制度。在督查中发现严重问题的，直接责任人要在教职工会上检讨，并确定整改时限，公开整改效果。
       学校干部作风建设领导小组首先从抓会风入手。行政办公室对每一名教职工进行会议室座位编号，严格按座位进行考勤，并将考勤结果与期终考核等挂钩。领导小组制定了《盐亭教职工作风建设警示》和《教职工十不准》，并张贴在校内醒目处，让全校师生共同知晓。这十条禁令对全校教职工的形象、上课、办公和周内活动提出了严格、具体的要求。学校本学期新成立了由一名校级领导负责的考勤、考核办公室，制定了详尽的教职工考勤、考核办法。
       学校开展“干部作风建设年”活动一个月以来，领导更加团结务实，教职工的精神风貌进一步改善，学校教育教学秩序不断规范。