自市三医院开展“创先争优”党员公开承诺活动以来，该院干部职工将承诺具体落实到如何切实为病人服好务中，受到病员普遍好评。
该院通过公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰等措施的逐步开展，在全院职工中明确了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的活动宗旨，各党支部争做“彼此配合好，堡垒作用强；教育引导好，凝聚人心强；激励保障好，服务群众强；业务建设好，推动发展强”的优秀党支部，各位党员积极参与“带头学习提高，争当勤学标兵；带头创造佳绩，争当敬业模范；带头服务群众，争当为民先锋；带头遵纪守法，争当自律表率；带头弘扬正气，争当和谐卫士”的五比五争活动。
医院大外科党支部以“促发展、提素质”为主题，以党小组为单位开展业务、技术、服务竞赛；大内科党支部以结合业务工作，强化服务意识，端正医德医风，党员带动全体职工，营造“争先进、学先进”的良好工作局面；门诊党党支部根据门诊窗口服务的特点，开展服务态度、业务技能等形式多样的评比活动；心理卫生大科党支部通过创先争优活动，提升素质、增强内涵，全面促进医疗护理质量提升，以实际行动将医院“创先争优”推向深入。
今年5月，该院普通心里卫生一科收治了一位名叫加措的藏族同胞。加措入院后，普通心里卫生一科医护人员认真检查分析病情、研究制定治疗方案，对加措进行精心治疗及生活照料，经过3个多月的治疗，加措的病情得到控制，达到了出院标准。9月3日，加措出院时，其家人为全体医护人员送上了藏族最珍贵的礼物——洁白的哈达，表达对全体医护人员崇高的敬意。
该院内四科今年被确定为医院的“党员示范岗”，全科党员表示要以病人为中心，用真诚、爱心和耐心，为病人提供舒适的康复环境、优质的医疗服务。科主任王开绿每天都是科室来得最早，走得最晚的人，从早晨的交接班、医疗查房开始，到重危病人的讨论、会诊，再到医疗安全、核心制度落实情况的检查，从早到晚几乎连静下来喝点水休息一下的时间都没有。王主任总是对医护人员说：“忙而不乱，是一种工作艺术，一定要在任何时候都保持对患者高度认真负责的态度。生命无小事！”
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