记者日前从市劳动保障监察支队获悉，今年以来，全市劳动保障监察机构共查处各类违法案件522件，追发农民工工资等1.37亿元，涉及农民工1.12万名。
今年以来，我市人社、住建、公安、交通等部门坚持把解决拖欠农民工工资作为工作重点，进一步健全监管工作机制，切实维护农民工合法权益，取得了明显成效。各部门加强沟通协调，充分发挥监管职责，逐步建立起部门联动、齐抓共管的横向联系机制，形成解决拖欠农民工工资问题的合力。同时，建立行政执法与刑事司法衔接机制，对拒不支付农民工工资的涉罪案件，及时移送司法机关，有力打击恶意欠薪行为。我市探索建立了农民工实名制管理制度，建立健全监管机制，通过实名制工资支付银行卡，逐步推广劳动人员工资由总承包或专业承包企业直接发放，保障农民工按时足额领到工资报酬。
为从源头上杜绝拖欠农民工工资现象的发生，市劳动保障监察支队联合住建、公安等部门，不断加大监察力度，做到日常巡查与季度排查相结合，并将曾发生拖欠行为和存在欠薪隐患的企业纳入重点监控，督促用人单位规范其用工行为和工资发放行为。创新建立了工资保证金制度，将企业信誉等级与缴存比例挂钩，从制度上引导和激励企业主动规范农民工工资支付管理。截至目前，我市已对297户建筑企业的工资支付信誉进行了等级评定，实施运行的效果很明显，有效遏制了新开工项目欠薪问题的发生。
在加强劳动监察、源头防控欠薪的同时，我市充分利用报纸、电视、网络等媒介，广泛宣传重要政策法规，集中报道典型案例，努力营造用人单位知法守法、劳动者知权维权的良好社会氛围。
我市还在市级主要媒体公布劳动维权热线，畅通投诉渠道，使劳动者在其合法权益受到侵害时，能够迅速找到维权的有效途径，引导其理性表达自己的诉求、合法主张自己的权利。开辟了农民工权益诉讼案件、劳动争议仲裁案件“绿色通道”，采取快立案、快处理、快办结的办案模式，将大量劳动争议纠纷化解在基层，依法维护了广大劳动者的合法权益，促进了社会的和谐稳定。 （ 李桥臻）
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