长虹集团佳虹公司分工会扎实开展安全生产月“6·16安全宣传咨询日”活动

推动安全重心下沉 让安全理念落地生根

今年6月是全国第25个“安全生产月”。6月16日，佳虹公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，在经开区二食堂举办“安全宣传咨询日”活动现场会。此次活动由公司工会指导组织，并作为年度“安康杯”竞赛系列活动的重要一环，旨在通过工会搭台、全员参与，将群众性安全生产活动与专业安全管理深度融合。活动通过现场咨询答疑、专题培训授课、实战应急演练三位一体推进，把安全理念精准传导至一线岗位，着力提升全员风险辨识能力与应急处突水平，为集团高质量发展筑牢安全基石。

动员寄语鼓干劲

活动伊始，公司党总支书记、总经理、安委会主任雍涛作动员讲话并宣布活动启动。他指出，选择在全国“安全宣传咨询日”开展现场活动，就是要推动安全重心下沉、关口前移，让安全管理真正扎根岗位、服务一线。“安全绝不是挂在墙上的标语，而是每一位员工对自己、对家庭、对公司最庄严的承诺”。雍涛结合公司业务实际，逐一对安保值守、公寓管理、餐饮食品安全、工程施工等关键环节的风险点进行剖析，强调各岗位必须严守操作规程、杜绝侥幸心理，严格落实审批制度和专人监护机制。他特别提到，工会组织将依托“安康杯”平台，持续开展安全技能比武、隐患随手拍等群众性活动，鼓励一线员工争做“安全吹哨人”。他勉励大家珍惜咨询机会，把日常工作中“模棱两可”的操作规范和应急措施搞清楚、记扎实，真正做到“问有所答、答有所用”。

现场咨询：变“单向灌输”为“双向问诊”

与以往“发材料、听讲座”的单向宣教不同，本次活动设置安保值守、公寓用电、食堂操作、设备维护、工程施工五大咨询专区，由党员志愿者、工会委员、安全管理部专职安全员与各岗位业务骨干组成咨询团队，面对面释疑、点对点开方。

——“后厨油锅起火怎样快速处置？”

——“宿舍内哪些电器属于违规使用？”

——“有限空间作业前需完成哪些审批流程？”

一个个来自现场的“真问题”，均得到专业、细致、可操作的答复。参与员工普遍反映，这种咨询方式听得懂、学得会、用得上，有效消除了日常操作中的模糊地带，也调动了大家主动参与安全管理的积极性。公司工会负责人表示，此次活动正是“安康杯”倡导的“广泛参与、群防群治”理念的生动实践，后续还将结合员工反馈，把咨询问答汇编成《岗位安全明白卡》，让成果长效固化。

专题培训+实战演练：把知识变成“肌肉记忆”

当日下午，党总支副书记工会主席冯俊岭在培训会上强调安全重于泰山、每位员工高度重视安全工作。特别邀请消防、奇瑞、广电、绵阳美年大健康等各领域专业老师到场，围绕消防安全、交通安全、防诈反诈、食品安全等重点领域开展系统培训。课程以典型案例为牵引，以规范操作为主线，把抽象的制度条文转化为一线员工可知可感的安全知识。培训结束后，现场立即转入实操环节——油锅起火扑救演练和电梯困人应急救援模拟依次展开。实景化的险情设定、全流程的响应推演，既检验了应急预案的可操作性，也推动“人人讲安全、个个会应急”从宣传落实到实际行动上。工会同步将本次演练纳入“安康杯”竞赛考核内容，以赛促训、以训促防，进一步激发班组自主安全管理活力。

此次活动是佳虹公司“安全生产月”系列行动的纵深一环，也是“安康杯”竞赛活动在基层落地生根的鲜活缩影。下一步，公司将持续压紧压实全员安全生产责任制，充分发挥工会组织优势，广泛发动员工参与隐患排查、技能比武和合理化建议征集，做到每个岗位有人管、每个环节有人盯，以更高标准、更实举措推动隐患排查整治常态化，筑牢安全防线，以高水平安全保障集团高质量发展。（作者：佳虹公司工会宣传委员万青）