川北初夏，平武县平通羌族乡新桥村的千亩高山蔬菜基地里，佩戴党徽的党员们正躬身栽种辣椒苗、蕃茄苗。这片海拔1300多米的土地上，正上演着一场国企与深山羌乡的“双向奔赴”——四川长虹集团旗下佳虹实业有限公司（以下简称“佳虹公司”）党总支与新桥村党总支党建结对共建，开创了“组织联建、产业联创、资源联动”的乡村振兴新模式。
在4月27日的党建结对共建仪式上签订了一份特殊的《蔬菜产业帮扶合作协议》，它凝聚着佳虹公司历时多次的深度调研：指定8名党员组成专项工作组，走访8个村民小组90余户家庭，形成一万余字的产业发展报告。创新开展适合佳虹公司特点的“标准化种植+保底收购+技术赋能”模式。
“我们不是简单给资金，而是起到联通四方的‘纽带’和‘高架桥’作用，通过利用新桥村现有条件和资源，培育发展基础产业，构建可持续的产业生态。”佳虹公司党总支雍涛书记指着示范基地规划介绍，佳虹公司联合平武羌山佳品农业科技有限公司等供应商提供种子和技术指导，上马科技有限公司负责物流运输，村集体协调土地流转，形成从种植到销售的完整闭环。这种“国企搭台、多方唱戏”的协作机制，让新桥村的优质农产品有了“不愁销”的底气。
芳菲四月，新桥村蔬菜种植基地，除草、犁地、覆膜、灌溉等春耕工作有序进行。“蔬菜基地已完成盖膜工作，灌溉完就可以栽种蔬菜了。”“这是今天村民们采茶的收入，价格相当好。”……长虹集团驻新桥村第一书记魏国平每天在微信群中分享着村里的大事小情。
2024年8月，魏国平被派驻到新桥村。这位电路板设计人才，放下笔杆，拿起锄头，承担起连通长虹集团和新桥村的工作。“他现在就像村里的原住民一样，天天下队走访，帮老乡们干农活，种地采茶样样不在话下”，同事们这样评价魏国平。魏国平的驻村工作为长虹集团在新桥村的项目落地投石问路，佳虹公司这种“党建+帮扶”的深度融合还体现在每个环节——以党建结对方式共建标准化蔬菜种植示范基地；联合开展“羌虹新连心”党建交流活动，将主题党日开到田间地头；开展党员结对帮扶活动助农增收；长虹食堂定向种植与采购新桥村蔬菜，设置药食同源套餐推广 “三线食谱”。通过组织共建、人才共育、技术共享，以传统农业为生的新桥村正在迎来新的发展机遇。
在茶叶收购装车现场，货车轰鸣声与羌族山歌交织。“从4月8日到29日，从新桥村累计收购了45000多斤茶叶。”作为新桥村高山蔬菜产业帮扶的佳虹公司合作方，羌山佳品承诺以“高于市场价1块钱”的“保底收购+市场浮动”价格机制向新桥村收购合格农产品。
佳虹公司创新模式正释放多重效应：企业获得优质农产品供应链，村民实现“在家门口卖山货”“农产品不愁销”，村集体经济蒸蒸日上。更深远的影响在于观念转变——青年返乡创业，村民开办农家乐，“空心村”将重现生机。
站在新桥村党群服务中心眺望层层叠叠的蔬菜梯田，佳虹公司党总支副书记冯俊岭颇为兴奋地描绘着眼前高山的未来蓝图：“下一步我们将探索发展共享农场和林下经济种养业，帮助村民们致富，生活更加幸福！”长虹集团这场以党建为纽带、以产业为根基的乡村振兴实践，正在秦巴山区书写着新时代的“山乡巨变”。
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