富德生命人寿浙江分公司顺利召开2019年教师节座谈会

为感谢各部门兼职讲师对内勤培训工作的大力支持，总结经验帮助人力资源部更有效率地开展培训工作，9月10日，浙江分公司人力资源部于分公司职场四方馆会议室举办富德生命浙分2019年教师节座谈会，分公司总经理陈黎、党支部书记谢作霖及分公司兼职内勤讲师共计22人参会。

会议伊始，由负责新员工培训工作的付叶平老师对过去一年浙分内勤培训工作进行系统性回顾。付老师首先对培训的总体情况进行分析，着重分析培训费的使用情况，接着对分层级的培训进行说明，包括上一年度的新人培训、干部培训和内训，最后阐述了今后培训工作的思路及规划。

随后，由负责干部培训的尹昕老师针对分公司内外部环境，分析现今人力资源部所面临的培训环境和背景，提出培训工作需要做到更加精细化及专业化。此外，本次与会的各位兼职讲师还针对如何改进分公司内部培训工作展开激烈讨论，大家对培训形式、培训内容提出了诸多切实可行的建议。

会议最后，由分公司总经理陈黎做领导训勉，这个特别的日子里陈总首先祝各位老师节日快乐，接着陈总对内勤培训工作提出两点工作要求：第一，培训要满足大部分人的主流需求，加强对内训工作的宣传、包装，提高参与度。人力资源部要联合各条线、各业务部门的培训科室协同工作，共同抓好内勤培训工作。第二，针对制式培训，如新员工培训班，要做到与时俱进，不断优化，在参与员工的筛选工作中要针对个体差别有选择的区分，除此之外陈总还提出D潜培训是内勤培训工作的重点。

本次座谈会在大家的掌声中圆满结束。未来，浙江分公司人力资源部将致力于提升内勤培训工作，为浙分的人员培训做出应有的贡献。（文/浙江分公司 人力资源部）