今年以来，三台县新生镇党委以宣传贯彻党的“十八”精神为指导，切实加强村“两委”班子和村（居）干部队伍建设的凝聚力和战斗力，强化 “六项措施”，狠抓村干部的能力提升，全面推进各工作工作，为今年村（居）换届工作作好准备。
一、强化机制，健全组织谈话工作制度。对各项阶段性工作进度实行调度，及时发现问题,指导工作,按时完成任务，确保政令畅通。
二、强化能力提升，建立好经常性教育机制。不断提高村、居“两委”班子的政策水平、发展意识和履职能力,不断提高农村党员干部队伍的整体素质。
三、强化制度建设，进一步完善各项民主管理。在各村全面推行“四议三公开两报告一监督（即村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议。决议结果公开、实施过程公开、实施结果公开。向村民代表大会报告、向上级组织报告。村务监督委员会监督）”制度,确保村务的公开，增加透明度，让民主权力在阳光下运行，努力实现村(居)治理方式从“村官治理”向“村民自治”转变，村治职能从“行政事务管理”向“农村公共服务管理”转变，村治和谐从“事后矛盾调节”向“事前自主化解”转变，构建一个行之有效、充满活力和生机的村级民主管理工作新机制，探索出一条以“标本兼治、疏导结合”的自我管理、自我发展、自我服务为主要内容的民主治村工作新路子。
四、强化作风建设，建立基层党建指导员制度。镇党委在镇机关中抽调德才兼备的党员任村党建工作指导员，并向班子薄弱的村下派村党支部第一书记，指导村党支部进一步加强组织建设,加强“两委”班子的思想和作风建设。
五、强化指导，建立镇领导联系点制度。指导帮助难点村、后进村加强班子建设,加快经济发展,化解矛盾纠纷,维护社会稳定,尽快改变落后面貌。
六、强化管理,培养一支村级后备干部队伍。重点加强农村后备干部的培养,加强跟踪管理,促使早日成熟,做到成熟一个,使用一个，推进村干部队伍建设，促进镇域经济发展，加快新农村建设。
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