为充分发挥社保基金保障激励作用，提升退休人员幸福感，兜住、兜准、兜牢民生底线，营造良好社会氛围，梓潼县社保中心牢固树立“温暖人社”服务宗旨，大力践行“三防三保”工作思路，高质效保障全县养老保险待遇安全足额发放。
“防”漏查缺“保”待遇发放。一是牢牢把握“保发放惠民生”这一首要任务，紧盯待遇发放节点，加强与银行对接，保证基金拨付无阻点、卡点；二是主动筛查并提醒到龄人员办理退休，畅通退休审定与待遇核定业务衔接，加快审批效率，截至4月，已完成退休待遇核定2720人；三是多举措推动养老保险待遇资格认证进度，通过短信和电话及时提醒认证，组建上门服务小分队，杜绝退休人员管理“真空”；四是加强台账管理，分类分项处置，常态化开展重点人员清理工作，确保养老待遇应享尽享，前4月共计恢复待遇发放7806人，二次拨付待遇发放失败人员310人。
“防”患未然“保”安全防线。一是提高思想认识，落实以案促改，以案促进，常态化开展警示教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；二是加强法治宣传，充分利用微信群、朋友圈、公示栏、电子显示屏等媒介，广泛宣传《莫骗保，骗保后果很严重》海报，引导参保人员依法参保、合法领待；三是落实监督管理制度，加强人防管理，严肃纪律约束，明确岗位职责与权限，严禁账号冒用，严防“内鬼”作案。四是强化风控系统效能，预警数据专人交叉核实整改，发挥技防兜底效用。截至4月，预警数据检查152条，日常随机数据抽查428条，抽查率25.8%，高于全省20.8个百分点；五是大力推动自助认证，人脸识别认证率超98%，严审手工认证资料，大大降低“熟人式”认证风险；六是严审业务资料，确保人账对应，有效规避待遇多发、错发风险，目前社保卡发放率高达99.15%。
“防”微杜渐“保”长效机制。一是建立多部门数据共享机制，综合运用跨险种数据比对方法，严密筛查多领、冒领等违规领取养老保险待遇人员，实行清单式管理；二是联合镇村干部开展追缴工作，严肃追缴违规领取待遇，耐心劝导相关人员及家属及时退回，并告知法律后果；三是建立督办通报机制，加强跟踪问效，推动追待工作落地落实、持续见效，定期召开违规领待追缴工作协调会议，对违规人员多、追缴进度慢的单位下发《工作提示函》，让社保基金“颗粒归仓”。截至目前，我县追回违规领取养老保险待遇5.08万元，切实守护了社保基金安全。（母昌达 ）
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