（1）组织领导到位。实行分片区包干制度，安排拆迁经验丰富同志牵头，抽调12名街道干部分成三组，下沉?线专职拆迁。按照人员组织、工作安排等细节，多次召开征拆现场工作会，研究讨论具体征拆方案，积极推进征拆工作，截止目前城北片区拟拆迁109户已签订协议91户。
（2）摸底宣传到位。通过模拟谈判、上门对接等方式，全面了解居民诉求，收集群众意见30余条，将不理解政策、“漫天要价”的拆迁户纳入“首谈名单”进行重点击破。通过讲政策、讲实惠、讲法律，有针对性地开展思想说服工作，同时把他们转变为拆迁政策明白人、宣传员，进而带动周边，截止目前攻克重点户难点户28户。
（3）政策公开到位。召开居民大会5次，公开拆迁补偿方案、已拆迁户数等情况，告知群众拆房和拨款相关工作安排，通过阳光公正的拆迁解开群众的思想疙瘩，打破群众“越钉越富”的错误思维，引导“先签约收益、后签约吃亏”的理性回归，及时消除被征拆户思想顾虑。
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