盐亭县人社局围绕“稳就业”持续发力，大力实施就业优先战略，通过健全就业促进机制，创新就业服务方式，千方百计保障“最大民生”。
一、添举措，打出普工就业“组合拳”
一是送岗位“下乡赶场”。为让春节返乡民工在“家门口”就能找到合适工作岗位，盐亭县人社局密集举办“春风送岗、‘职’等你来”招聘会，借助“赶场天”，在县城和全县17个乡镇场镇开展招工宣传，现场发放招工宣传单、就业用工二维码等，帮助求职者实现就近就业。
二是送岗位“线上直播”。盐亭县人社局紧跟时代发展步伐，联合县融媒体中心、广播电视台、盐亭在线等新媒体平台开展“直播带岗”，形成“线上寻岗、线上入职、线上培训”求职新业态。
三是送岗位“政企同力”。盐亭县人社局和国有平台公司合作，在党群服务中心建成盐亭县人力资源市场和农民工爱心驿站，形成长期招工阵地和机制。广开招聘路径，及时更新信息，最大力度实现就业招工和用工有效结合，做好人社政策服务。
二、强合作，打好专技招引“攻坚战”
一是开展“高效应”招引宣传。带领经开区24家重点企业赴重庆化工职业学院、泸州化工职业技术学院、绵阳职业技术学院、四川工程职业技术学院等10余所高(中)职院校开展招聘宣讲，邀请学校师生进企业，与周边高(中)职院校建立校地、校企合作机制，为盐亭企业招聘石油化工、生物科技、新能源等方面专业技术人才。
二是推进“高校对接”校地合作。优选县域重点产业领域和重点项目，深入实施校地合作新模式和拓展产学研新空间，与西南石油大学签订《天然气综合利用产业研究院建设合作协议》，与重庆化工职业学院等6所高(中)职院分别签订《校地合作战略框架协议》，意向开设化工能源等专业“定向培养班”，建立就业基地，实施订单培养、工学交替、顶岗实习等互惠共赢模式，让产业需求与职业教育无缝衔接、同频共振。
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。