(1)聚焦宣传教育，让思想的开关更紧。坚持把党史学习教育作为党员干部思想建设的重要抓手，截至目前共开展党史学习教育十四次，中心组学习9次、党日活动3次，集中学习各级纪检监察机关典型案例通报，观看警示教育片5次，要求全体党员干部做到政治清白、思想清明、工作清正、作风清廉。坚持用身边事教育身边人，持之以恒抓好作风建设。党委书记冯明飞同志还专题为全体镇村干部上廉政党课，进一步强化党员干部坚守政治责任和担当。(2)聚焦制度建设，让权力的篱笆更牢。结合10个村2个社区民意和实际，制定村规民约，加强对村干部依法行政、依法办事的监督，严格执行“四议两公开”工作制度，村级的重大事项由村民集体民主决策，进一步增加村级事务的透明度。紧盯村级“小微权力”运行监督制约工作，村级事务严格按图作业，确保“权力”在阳光下运行。健全12个村（社区）级纪检监察队伍，充分发挥村级监督“探照灯”作用，对党员干部违规违纪问题，发现一起，严办一起。(3)聚焦监督管理，让纪律的电压更高。镇纪委充分发挥监督职能，加强各项规章制度的执行力度，对发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时处置，实现治病于初始。今年以来，先后通报批评5人，提醒谈话、批评教育等方式处理10余人次。开展警示教育3期162人次，签订《严守换届纪律承诺书》110份，开展谈心谈话54人次，围绕换届纪律“十严禁”等内容，印发各类海报10余份、宣传手册500份，悬挂横幅12条。(4)聚焦队伍建设，让组织的定力更强。健全干部管理监督体系，细化完善了《机关工作人员考勤管理制度》等4个实施办法，通过严格监督，引导干部在成长发展、工作生活、日常行为等方方面面自觉讲纪律、守规矩。坚持“人岗相适”的原则，根据岗位设置情况，把干部放在合适的岗位上锻炼，既旗帜鲜明地为敢于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，又态度坚决地处理不作为、慢作为、乱作为的干部，激励干部立足本职岗位主动担当作为，为全面推进乡村振兴提供组织保证。(盐亭县文通镇)
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