四川江油人社启动“青蓝结对、传帮偕行”青年干部培养机制

 3月7日，四川省江油市人社局召开青年干部座谈会，启动“青蓝结对、传帮偕行”青年干部培养机制。局班子成员及青年干部共20余人参加会议。

座谈会上，局党组成员、副局长王志刚同志通报了江油市人社局“青蓝结对、传帮偕行”青年干部培养结对方案，5位领导班子成员与14名青年干部“1+1”精准结对，围绕政治建设、业务攻坚、作风养成三大领域制定培养计划。

交流互动环节中，青年干部们畅谈心得、谋划工作、提出建议，分享着自己的收获与喜悦。局班子认真听取青年干部的发言，并依次点评回应，向青年干部解答困惑、介绍经验、表达期许。

最后，局党组书记、局长夏远航同志对青年干部的继续成长提出讲政治、存理想、善学习、多锻炼、勇担当、守纪律等六点希望，同时强调青年干部要着重提升学习意识、增强大局意识、激发创新意识、培养团结意识、优化服务意识，结合2025年度人社重点工作，找准岗位建功“小切口”，把“我命由我不由天”刻进时代答卷。

（严  晨）