今年以来,三台县市场监督管理局始终紧贴形势变化和实际需要,对标新时代干部教育培训要求,有的放矢加强干部培训教育和实践锻炼,努力锻造一支堪当时代重任的青年铁军队伍。
“常态化”学,夯实理论基础。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,充分发挥局党组理论学习中心组学习“龙头”作用和领导干部“头雁效应”,持续深化“第一议题”制度,综合运用“三会一课”、主题党日等理论课堂,“学习强国”“四川普法”等学习平台,组织开展集中学习、交流研讨等多形式的学习活动,及时跟进学习党的最新理论和路线方针政策,让理论学习成为一种常态。截至目前已开展集中培训2期、“书享悦读”等学习活动24次。
“专题性”讲,提升业务水平。按照“弱什么强什么、缺什么补什么”原则,围绕干部需求和工作实际,分专题分领域开展授课,为干部补钙壮骨、赋能增效。创新组建青年理论学习小组,以“三品一特”业务为重点,安排理论素养深厚、实践能力突出、工作经验丰富的领导干部进行授课,并随堂开展理论知识测试,实时跟踪学员学习成效。针对青年干部案件查办经验不足问题,深入开展专题案件评查、典型案例“解剖式”分享及专业法律知识培训,切实提高青年干部分析问题、解决问题的能力。截至目前已开展青年理论学习小组集中学习4期、案例讲解分析2期、执法人员轮训4期。
“沉浸式”践,练就过硬本领。坚持以干促学、知行合一,率先实施优秀年轻干部“墩苗育苗”计划,根据市场监管工作实际,把年轻干部放到工作第一线,强化干部精准历练,分批次组织新进人员到综合执法大队跟班锻炼,安排25名工作经验丰富、业务能力突出的老干部“一对一”传帮带,并将教学课堂搬到企业一线,邀请业务股室、行业专家面对面教学,让干部在实践实战中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,切实增强防范化解风险本领,提高服务全局能力。今年以来已安排8名新进干部到执法大队跟班锻炼,开展现场教学7次。
下一步,三台县市场监督管理局将持续加强干部队伍建设,着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、廉洁自律的市场监管“铁军”,为服务全县经济社会高质量发展贡献更多市监力量。
(三台县市场监督管理局 邓杨薪)
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