学党史、悟思想、办实事、开新局，三台县人社局按照习近平总书记在在党史学习教育动员大会上的讲话精神，结合三台实际，求真务实，创新工作方法，千方百计为群众办实事、谋就业，线上线下促就业。
一、跟群众打成一片，人社干部下镇乡、入社区（村）。县人社局成立招聘工作领导小组，并吸取往年成功经验，建立企业联络组、县级部门联络组、镇乡联络组三个工作组。一是企业联络组深入企业，听取企业存在困难，了解企业用工需求，收集岗位信息，建立岗位信息需求台账；二是县级部门联络组会同交通、卫健、工信、工业园区等部门沟通协调，拧成一股绳，齐心发力，函接招聘工作，让招聘工作事半功倍；三是镇乡联络组下镇乡、入社区，发动镇乡、社区（村）入村进户，送“岗”到家 ，与群众面对面交流，拉家常，了解群众务工需求，建立劳动力资源台账。
二、当好“红娘”，线上线下为企业、群众搭好招用工平台。一是举办网上专场招聘会，让群众不出家门，零距离就业。通过前期充分利用网络、电视、微信等新媒体平台，线下深入乡镇村社，发放宣传资料、张贴招聘公告、悬挂标语、村村播放宣传语音等方式，招聘工作的知晓度基本做到了家户喻晓，为群众提供就业指导，推荐合适岗位信息，引导参加就业培训，营造良好招聘氛围，网络招聘会达成意向性聘用协议1600余人；二是开展现场招聘会，让群众集中择业。20个镇乡先后举办了微型专场招聘会，达成意向性聘用协议1800人。同时在三台东方时代广场召开了“春风送岗位”大型招聘会，吸引了包括涪城区、科创区、经开区等三个区域合作区在内的共115家企业参与公开招聘，总计提供1800余个岗位，现场共达成意向性聘用协议1578人。
三、精细后勤服务，为群众答疑解惑。开通热线电话、通过工作QQ群、微信群，发布微信朋友圈等为企业、求职者答疑解惑，设置专门窗口与群众面对面交流。
想群众之所想，急群众之所急，在疫情防控、经济下行双重压力下，“用工荒”、“就业难”两难矛盾凸显，助力企业复工复产、群众就地就近就业成为当务之急。县人社局深入企业，下镇乡，入社区（村），走遍大街小巷，深入群众，线上线下想法设法促进群众就业，解决“用工荒”、“就业难”两难问题，赢得群众的一致好评。（ 童周平）
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