为全面了解村(社区)“两委”班子运行情况和村干部履职情况,为村(社区)换届工作做好充分准备,按照县委组织部要求,连日来,灵兴镇党委对辖区9个村(社区)“两委”班子及成员进行综合研判。
提高站位,严格规范流程。镇党委通过制定详实的村“两委”班子分析研判方案,成立由镇党委书记任总组长的村“两委”班子分析研判工作领导小组,对分析研判工作进行全面安排部署。明确了研判对象和时间、重点和内容、方法和程序,切实保障工作开展,坚持将分析研判工作责任明确到人,抓实分析研判工作组织领导,下设由组织统战委员任组长,综合办、党建办组成的分析研判工作组,对9个村(社区)“两委”班子运行情况进行全覆盖综合研判。
紧扣重点,精准把握村情。镇综合分析研判工作小组,采取“听、评、谈、访”的方式,组织开展村(社区)“两委”班子成员民主测评、“两委”班子及成员全覆盖谈心谈话、个别座谈、后备力量推荐和实地走访调查等方式,逐村(社区)进行、全面了解各村(社区)班子建制调整以来整体运行状况、干部履职情况、党员群众思想动态、村“两委”班子现状、后备力量储备情况和群众对现任班子的信任度、认可度,收集群众对村(社区)“两委”的建议和意见。
及时反馈,坚持问题导向。在汇总民主测评结果、个人座谈的基础上,结合前期工作,形成村(社区)“两委”班子运行情况分析研判报告,并对各村(社区)“两委”班子运行情况提交党委会进行集中分析研判。经讨论分析研判,共梳理出共性问题3条,主要有发展思路不清、后备力量储备不足、个别村干部不熟悉群众问题。聚焦分析研判中发现的问题,下一步灵兴镇党委将分类研究整顿方案和工作措施,有力推动农村基层党组织建设、提升基层治理水平,同力确保研判工作落到实地、取得实效,为村(社区)换届工作做好充分准备。(灵兴镇 王艺洁 )
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