为认真贯彻落实县委、县政府下达的各项目标任务，进一步加强村级组织建设，全面准确地了解掌握2019年度全镇各村（居）单位一年来工作开展及落实情况和村干部队伍的思想、作风、工作、学习等方面情况，灵兴镇对全镇20个村（社区）“两委”班子及其成员开展考核工作。
本次考核，重点围绕党建、党风廉政建设、农村人居环境、脱贫攻坚、土坯房改建、社会治理、经济、农业工作等方面进行考核打分，对村干部个人的德、能、勤、绩、廉及工作实绩进行评判，采取“听、看、评”等方式进行，真正做到公平、公正、公开。
此次考核结果将对全镇所有村（社区）进行排名，并与村“两委”成员年度绩效工资和评先评优挂钩。评定为优秀村，按优秀村标准发放村干部基本报酬、业绩考核奖励报酬，并作为推荐评比县级以上先进单位的依据；评定为良好村，按良好村标准发放村干部基本报酬、业绩考核奖励报酬；评定为合格村，按合格村标准发放村干部基本报酬、业绩考核奖励报酬；不合格村不发放业绩考核奖励报酬，村班子由镇党委进行集中整顿。
（灵兴镇 王艺洁 ）
声明：绵阳市场信息网内容版权所有，未经许可不得转载。