年关将近，灵兴镇围绕年度目标任务，按照任务清点、责任到人、理清时限、挂钩考核等要求，对全年目标任务进行再分解、再部署，确保全年各项工作圆满完成。
强责任，提效能。实行主要领导负总责，分管领导具体抓，驻村干部和职能部门带头干的工作机制，将任务层层分解到人，抓好重点、攻克难点，保障和推动年度工作任务落实到位。
回头看，找差距。对照年初目标任务进行全面梳理，开展工作“回头看”，认真找准差距，列出问题清单，并采取有力措施，抓好任务落实，确保各项工作不折不扣的完成。
抓重点，补短板。围绕脱贫攻坚、产业发展、今冬明春森林防火、城乡环境综合治理等重点工作，进行逐项研判，找准工作短板，突击工作难点，采取有效措施逐项落实。
细督查，严考核。结合年度目标任务要求，将工作进度与相关责任人的年终绩效考核挂钩，逗硬奖惩，确保按时、按量高标准完成各项任务。（灵兴镇 王艺洁）
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