今年以来，观桥镇党委基层党建结合“3+2”书记项目和创建全省基层党建示范县工作，强力推进党建工作落实落地。
一是转观念，明职责，全面落实党建责任制。修订完善了《观桥镇党委会议事规则》，明确了班子内部党建工作分工；逐级分解落实了党建工作任务，完善了年度奖惩考核体系；建立了党建工作每季度“一部署、一督查、一总结、一通报”的工作落实和督查机制。全镇形成了由党委书记负总责，班子成员直接联系，镇、总支、村三级联动，齐抓共管、不留空隙的工作格局。
二是抓班子，带队伍，筑牢战斗堡垒。一方面，强化党委班子自身建设，坚持内强素质、外树形象，以“学”为先提升能力，以“严”当头加强管理，以“和”为贵团结协作，展现出“合心、合拍、合力”的领导集体。另一方面，制定出台《推行七个“一线工作法”的实施方案》，将机关干部全员派驻到32个村（社区），每个村建立党建指导组，力量配置在一线；明确干部到村开展民情恳谈每月不少于8次，情况了解掌握在一线；对反应、发现的问题按轻重缓急分层级限时化解，促进问题解决在一线；督促落实《基层党建规范化建设工作操作规程》，开展三会一课、农民夜校、主题党日活动、党员发展等工作，帮助群众解决生产生活实际困难，实现情感融洽在一线；实行联村负责制，开展末位警告问责和争当优秀镇村干部活动，组织群众评议镇、村干部，确保干部检验在一线；要求干部到村不准接受宴请、不准饮酒、不准在村报销费用，不准参加赌博、迷信等活动，指导村落实干部履职承诺、村级事务集体决定、党务村务财务公开，形象树立在一线；在脱贫攻坚、产业发展、基础设施建设、发展村级集体经济、群众创业致富等方面协同发力，实现业绩创造在一线。
三是严党纪，树正气，驰而不息正风肃纪。利用会前讲法学纪等多种形式组织全镇党员干部学党章、学系列讲话、学准则、学条例，大力宣传效能风暴、清风三台行动。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实抓好纪律教育学习月活动，积极配合县委第二轮巡察在我镇开展，严格执行《观桥镇干部管理制度》，经常性开展谈话提醒，聘请31名廉政监督员，加强警示教育，立案查处5名干部违纪违规问题，党员干部政治纪律和政治规矩这根弦绷得更紧，作风散漫、工作不实行为有效改观。（观桥镇 许海兵）
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