西平镇党委坚持以整风精神开展批评与自我批评，严格实行“六叫停”，着力解决民主生活会剖析不深不透、相互批评或一团和气等问题，达到“团结-批评-团结”目的。
一、上年度整改落实未全面回应的叫停。对上年度民主生活会问题整改情况没有逐一回应，问题销号情况不清楚的；对尚未整改的问题刻意回避、欺上瞒下的。
二、查摆问题未找准找实找具体的叫停。查找问题走“机关路线”、搞“体内循环”，不能敞开大门，请群众参与、听群众真言、让群众认可的；对典型案例、重大事件以及下级机关和基层单位出现的问题，认领不够、深挖问题根源不充分的。
三、谈心交心未谈深谈透谈到位的叫停。主要负责人与班子成员间、班子成员相互间、班子成员与分管领域负责人间应谈未谈的；谈话内容没有敞开心扉、触及问题，以闲聊代替交心、以谈感情代替谈问题、以交换工作意见代替指出对方问题的；对班子问题、个人问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施没有谈深谈透的。
四、对照剖析未见人见事见思想的叫停。问题表述羞羞答答、遮遮掩掩，搞先肯定再自我批评的；查摆问题肤浅、敷衍了事，用工作问题代替作风问题、下级问题代替自己问题的；对本地本单位发生的重大事项、干部违纪违法情况、上级“挂号”事项，主动剖析认领不够的；主要负责同志未通报班子成员受到谈话函询情况的，班子成员对个人重大事项报告以及巡视巡查反馈、组织约谈函询的问题简单合并、有意回避、含混不清的。
五、开展批评未真刀真枪真出汗的叫停。班子负责人不能“带头开炮”、刺刀见红，班子成员相互批评不能思想交锋、人人见面的；批评相互“送礼”，先表扬后“希望”，表面上在批评、事实上在表扬的；批评不开门见山、直奔主题，绕来绕去、不痛不痒，说工作问题多、作风问题少，没有实质内容的。
六、《若干规定》未严格执行落实的叫停。民主生活会方案未提前10日报上级党组织或未经审核通过的，参会人数未达到应到会人数三分之二以上的，因故缺席人员未提交书面发言材料或其他参会人员未对其进行批评的，以及未严格落实中央《若干规定》的其他情形。
上级指导人员要加强对民主生活会全程监督研判，不当“宾客”“看客”，对上述六种情形实行全程叫停。对会前准备不充分的，要责令整改、延期召开；对会上批评和自我批评不严肃认真的要及时提醒“修正”，对批评和自我批评开展不起来的要责令返工“回炉”，确保民主生活会不偏不空不虚不走过场。 （ 西平镇：刘金钟）
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