2026年，江油市全面落实“1131”实名服务机制，聚焦高校毕业生等青年群体，以建机制兜底线、提技能强能力、建场景促对接、搭平台拓渠道，推动毕业生尽早就业、稳定就业。
台账到人，兜底帮扶有温度。江油对1387名离校未就业高校毕业生逐一建档立卡，实行“一人一策”动态管理，，建立周调度机制。依托“县—乡—村”三级联动和“3+1”结对帮扶，38名困难毕业生全部完成结对，已实现就业32人，有就业意愿的帮扶就业率达84.2%。目前累计精准推送岗位信息4155条次，岗位推介覆盖率100%。
技能加码，多元赋能提能力。开设求职能力实训营，15名毕业生参训；围绕办公软件、新媒体运营、电工操作等开设技能培训班6期，培训215人。认定就业见习基地77家，提供见习岗位842个，安排442人参加见习，22人成功留用或转岗就业。扶持创业项目12个，带动就业31人。
场景搭台，供需对接更高效。举办“太白职夜”“百日千万招聘专项行动”等招聘活动22场，386家企业提供岗位4200余个，达成就业意向815人次。线上发布岗位信息3800余条，访问量3.2万次。开展“云端探岗”“企业进校园”活动3次，促成校企合作签约5项。
渠道拓宽，就业选择更多元。建立重点企业用工需求清单，精准匹配帮助208名毕业生在绵阳市内就业；积极宣传“三支一扶”、西部计划等基层项目；联合开展跨区域招聘2次，推送岗位1600余条，帮助502名毕业生在市外就业。
下一步，江油将坚持系统施策、精准发力，持续擦亮“创业江油、乐业诗城”就业服务品牌，深化政校企融合，优化全链条服务，促进高校毕业生等青年好就业、就好业。
撰稿：蒋靖寒、曾佳莉、陈思怡
审核：蒋绍富
报送：江油市人社局