9月 26 日下午,江油市整治政府项目、国有企业项目拖欠农民工工资不正之风工作第三季度调度会议在市人社局召开。市级相关部门、市属国有企业与驻部纪检组分管负责同志参加会议。
会议通报了2025年三季度我市政府工程、国企项目治理欠薪工作情况,指出仍存在人工费用拨付有差距、农民工工资支付监督职责履行不到位、农民工实名制管理不精准与应急处置存在薄弱环节等问题。
安排部署下一步治理欠薪工作:?一是全面摸排清理。各政府工程、国企项目全面梳理工资发放相关情况,并将农民工工资支付明细表、考勤表、农民工资专户、农民工工资保证金、工伤保险参保凭证等资料报行业主管部门、人社部门进行备案。?
二是强化制度落实。聚焦工资专户资金足额保障、工资保证金足额缴纳、实名制管理全面压实、切实履行工资发放监督责任等关键环节,逐项细化落实举措,推动保障农民工工资支付各项制度落地见效。
三是优化分类处置。人社部门牵头,负责欠薪案件查办;行业主管部门对本行业内政府工程、国企项目负责;国企项目国企公司是第一负责人。发生欠薪反映,核查属实的,除责令支付外,由人社局、相关行业主管部门依法对拖欠企业进行行政处罚,并纳入联合惩戒黑名单;相关平台公司、部门倒查责任依规依纪处置。欠薪不属实的,涉及以欠薪名义讨要工程款非法聚集等扰乱社会秩序的,由公安部门严厉打击,相关业主单位联动惩戒,行业主管部门纳入本行业不诚信名单。?
会议还下发了《江油市人社局 江油市财政局 关于进一步加强政府工程、国企项目治理欠薪工作的通知》,对在建项目治理欠薪情况进行了调度,并就国庆中秋期间治理欠薪工作进行安排。(彭垭茹)
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