合规在我心 合规伴我行

 为深入学习贯彻落实习近平法治思想，弘扬社会主义法治精神，推进合规银行建设，提升合规经营管理水平，夯实高质量发展根基，北川农信联社开展形式多样的合规文化宣传活动以增强全体干部员工“做合规员工、办合规业务、建合规银行”的责任感、使命感和行动力。

曲山分社全体员工通过认真学习运营条线相关基本制度和11个《四川农信合规操作要点手册》以及四川农信员工违规行为处理办法，进一步认识到厚植稳健审慎经营文化的重要性和紧迫性。作为一名追求合规的信合人，我深知依法合规操作能够保证正确经营方向，能够有力防范金融风险，能够有效实现自我保护。因此，曲山分社全体员工在接受合规文化教育学习时，应积极主动做好以下几项工作：一是提高站位，充分认识合规文化的重要意义。明白思想理念是行为的先导，以倡导合规价值观为核心，以树立合规经营理念为重点。明确合规文化建设必须紧紧围绕“全员合规、全程合规、主动合规”的行为理念推动各项日常工作，实现预期经营目标。行为理念扎根之日，才是合规银行建成之时。

二是加快推进，迅速掀起合规文化的行动热潮。分社主任通过组织观看警示教育片、学习经典案例以及分社社务会分享学习合规心得等方式开展对全体员工的警示教育，确保参训面达到百分之百。不断深化“合规是底线和生命线”的经营管理理念，以言传身教影响和带动全体员工共同投身合规文化实践，使员工真正将合规意识做到“内化于心外化于行”。

三是压实责任，全力确保合规文化的工作实效。分社主任组织开展合规教育大行动及合规经营大排查专项行动，分社内部员工结合实际工作情景，细化业务合规办理措施，明确分工。认真查找现行业务办理时出现的违规行为和管理漏洞，着力解决当前违规行为出现时责任追究力度不足、职责不清等问题，厘清合规行为职责边界。自查自纠、立行立改，确保整改到位。

一个时期有一个时期的主题，一代人有一代人的使命。合规是一种使命，每一名信合人都应该抱着这种使命感，做到处处合规、时时合规、事事合规，牢守风险底线，共同创造和谐合规的工作环境，为农信事业高质量发展添砖加瓦。（北川农信联社杨钦麟）