北川农信联社召开四季度中心组学习暨“开门红”工作动员会

12月12日，北川农信联社组织召开四季度中心组学习暨2020年“开门红”工作动员会,联社党委班子、中层干部及员工近80余人参加会议，此次动员会为全年工作开好局、起好步，奠定了坚实的基础。
全体党员干部集中学习了中共十九届四中全会精神，学习传达了四川农信组织工作会议精神。各分管领导结合“开门红”工作安排部署了分管工作，党委副书记何鹏基以PPT形式向大家宣讲了“开门红”方案，明确了开门红工作目标、工作措施以及考核激励等，为全体员工拓展了工作思路、找到了工作抓手。

会上，全体党员干部信心十足、激情高涨、斗志昂扬，围绕“开门红”工作目标，立下了军令状，签订了目标责任书，并进行集体宣誓：“我是北川农信联社的奋斗者，艰苦奋斗是我们的品质，只争第一是我们的信念，2020开门红，我们定会振奋精神，团结一心；紧盯目标，迅速行动；战胜困难，全力以赴；在联社党委的坚强领导下，保证全面完成各项目标任务。”

党委书记窦荣富作总结讲话，他要求，一是要深入学习十九届四中全会精神，要与依法经营从严治社、助力乡村振兴、金融精准扶贫、数字普惠金融、2020年“开门红”工作、推动北川农信联社高质量发展等工作有机结合，统筹抓好贯彻落实。二是要坚持党的领导，加强党的建设，要抓住关键少数、坚持问题导向，推进主题教育持续巩固、持续深化，常态化、长期化坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是充分肯定取得的工作成绩，通过一系列整章建制，进一步规范了内部运行，明确了部门职责，提高了工作质效。特别是近期的干部员工“双选双聘”工作顺利开展，调整了干部队伍结构，激发了员工队伍活力，提高了干部员工干事创业激情，要切实增强2020年“开门红”工作信心。四是明确工作目标，围绕工作重点，统筹抓好客户营销、稳存增存优存、贷款投放、电子银行业务等工作，真抓实干迎战“开门红”。五是强化“开门红”工作的组织领导、考核机制驱动、营销宣传等工作，确保“开门红”工作取得实效。六是统筹兼顾，做好年终锁口、年末考核考评、安全保卫和案防、党风廉政建设和反腐败等工作，有序有效推进年末收官工作。

他强调，全体干部员工要手里拿着“军令状”，眼里盯着“倒计时”，心中想着“责任书”，以抓铁有痕、踏石留印的作风，以逢山开路、遇水架桥的精神，在“开门红”工作中凝心聚力、团结协作，让“开门红”真正红起来。  (涂远云   袁婷   王书伦)