四个“常态化”具体为：抓早抓小教育常态化，通过机关干部学习会、组织观看警示片、召开警示教育大课堂，引导和教育广大党员干部守纪律、讲规矩、明底线，在全街道上下营造遵规守纪的良好氛围；明察暗访监督常态化，坚持明察暗访和专项检查相结合，持续开展对作风建设和各项工作完成情况的监督检查，同时加大对重点工作岗位、窗口部门的工作纪律以及会风会纪的监督检查力度，加大节假日期间各种隐形“四风”问题的监督检查力度；（济南日报2017年8月10日）
律人者先律己，教育者先受教育。自律就是自己规范、约束、教育、要求自己的言行。严以律己是一个人遵循一定标准，发挥主观能动性，加强思想锻炼及思想改造的过程，进而达到自我调节、自我约束的崇高思想境界戒。古人讲“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”,纪检监察干部只有严以律己，兢兢业业，恪尽职守，才能使人心悦诚服。严以律己是事业成功的重要条件，是修身处世的一项基本要求。纪检监察机关是反腐倡廉工作的牵头部门，纪检监察干部执纪执法的态度和水平备受关注，一举一动都可能被其他执法部门当着工作参考，稍有不慎就会产生负面作用。可见，纪检监察干部必须增强法治意识，为党员干部树起遵纪守法、秉公执法的标杆。学法、懂法，用较为系统的法律知识武装头脑，培养强烈的法制观念和崇尚法治的精神，坚持用法律的眼光观察问题，从法律的视角分析问题，以法律、法规和规章为准绳处理问题。要用法、守法。坚持按照法定职责和权限开展纪检监察工作，严格遵守党纪国法，做到客观公平、程序正当、秉公执法。（文/任小白）
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