市环境监测站支部扎实开展创先争优活动

市环境监测站按照省环境监测中心站和局机关党委的要求，紧紧围绕我市环境保护“六个突破”要求，结合环境监测工作实际，创新工作思路，扎实有效开展创先争优活动，不断提升环境监测能力建设水平。

一是统一思想，深入开展宣传动员。按照省环境监测中心站和局机关党委关于创先争优工作安排的通知精神，市环境监测站组织召开了支部党员大会，认真学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动意见》、中央创先争优活动领导小组《关于对基层党组织开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见》的通知以及我局《2012年党建工作要点》，紧紧围绕我市环境保护“六个突破”工作思路，围绕服务发展大局、服务民生改善工作和深化“五亮五比五评”活动，着力提升环境监测能力建设水平，不断加强党员队伍建设。引导党员结合岗位创先争优，做好每一项工作、做好每一个细节；引导党员紧贴社会创先争优，做有道德、有责任的好人。并对开展创先争优自查自纠及民主评议进行了安排部署。

二是高度重视，精心组织自查自纠。为切实做好创先争优自查自纠及民主评议，支部专门成立了以支部书记罗会刚为组长、副书记张建平、支部委员文燕、王秀丽、吴兴贵为成员的创先争优活动工作小组，在局活动领导小组的领导下开展工作，主要负责组织和开展本支部创先争优活动，办公室负责创先争优活动的日常工作。在开展创先争优自查自纠阶段，市环境监测站严格按照上级要求的“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作绩效好、群众反映好）、“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、点头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的内容，并结合我市开展的以“关键在于落实为主题的干部作风整顿”和绵阳市基层党组织“三分类三升级”活动进行自查自评，支部29名党员都写了自查报告，并针对自查出来的问题和不足提出整改措施。首先加强教育引导，增强支部党员的责任感、使命感；其次加强素质培养，增强支部党员先进性作用的发挥，特别是在工作创新、承担急难险重任务以及在服务群众上发挥作用，率先垂范，在群众中树立威信；再次积极开展学习型支部活动，建立创先争优党员干部示范岗、党员群众结对子等活动，通过党员带头营造积极思想向上、工作争先的良好氛围，推动全站整体建设新发展；最后建立和完善长效机制，加强考核管理。结合事业单位岗位绩效工资的实施和本站实际，制定了岗位绩效工资考核办法，将岗位绩效考核与晋升职务（职称）、评先评优、岗位聘任以及绩效工资结合起来，实现奖优罚劣，促进监测站规范化、制度化管理，激发全站干部职工爱岗敬业意识。

三是认真对待，积极开展民主评议。在开展民主评议支部党员中，市环境监测站支部组织全体党员召开了民主生活会，并请市局分管领导参加。在民主生活会上，支部党员结合岗位工作和承诺，进行了自评互评，积极开展批评与自我批评，支部书记对每一名党员进行点评，市局分管领导对支部开展创先争优活动进行点评，提出了改进方向。对支部和党员，进行了满意度测评，从测评来看，创先争优活动开展满意度达到了98%。