四川省盐亭县职业技术学校召开2025年秋季学期开学工作会

8月29日上午，四川省盐亭县职业技术学校 2025年秋季学期开学工作会在本校精技楼6楼学术报告厅召开。学校党总支书记雷力出席并主持会议，学校全体领导干部及教职员工齐聚一堂，共同擘画新学期发展蓝图，为开学各项工作扎实推进奠定坚实基础。

会议伊始，雷力首先宣读了学校相关领导任免文件，明确了新学期领导班子分工，并逐一介绍新入职教师与全体教职工见面，欢迎新鲜血液加入盐亭职校大家庭，为学校发展注入新活力。随后，学校党总支副书记何泉组织全体教职工专题学习《四川省中小学教育惩戒规则实施细则》，为新学期规范学生管理、落实育人责任提供制度遵循。

同时，何泉副书记还就分管的德育、党建、人事工作提出具体要求，强调要以党建为引领，以德育为抓手，以人事管理为保障，推动学校各项工作提质增效。

会上，分管教学副校长冯景秀聚焦教学核心工作，对新学期课程安排、教学质量提升、教研活动开展、学生学业监测等重点任务进行全面部署，要求全体教师深耕教学一线，优化教学方式，着力打造高效课堂，切实提升教学质量。

学校副校长申玉庆则围绕后勤保障、招生就业、职业培训三大板块作工作安排，明确要强化后勤服务的精细化水平，拓宽招生就业渠道，深化职业培训与地方产业的衔接，为学校发展提供有力支撑。

学校纪检员刘天桥结合廉洁校园建设要求，对全体教职工提出四点期望：一要做廉洁文化的传播者，坚守师德底线；二要做改革创新的推动者，主动适应教育发展新要求；三要做遵守纪律的先行者，自觉维护学校规章制度；四要做团结奋进的实践者，凝聚团队协作合力，共同营造风清气正的育人环境。

会议核心环节，学校副校长（主持行政工作）刘旭烈以《传承荣耀扬帆起航 细节入手铸就辉煌》为题作专题分享，用详实的数据与生动的案例，全面回顾学校发展成果、明确办学方向。

他首先通过 “是否愿意到职中当校长”“职中能学啥” 两个典型故事，点出社会对职业教育的“习得性偏见”，强调打破偏见需从深入了解、夯实内部建设开始；随后亮出学校“成果丰硕”的办学业绩：每年为两千多个家庭分忧、维护社会安定，学生文明素养显著提升，高考升学人数从 2019年的 0人攀升至 2025年的33人，先后斩获“2024 一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”教师组一等奖、“全国青少年科技教育成果展示大赛”全国一等奖等荣誉，连续三年获评绵阳市中职学校办学质量评估B组特等奖。在部署未来工作时，刘旭烈明确“育人为本、升学第一、就业兜底、服务地方”的办学目标，提出从筑牢安全防线、优化德育路径、提升教学质量等七大方面系统落实办学行为，并强调要通过 “充分备课、按时到班、规范课堂、整洁教室、履职查寝、到位值周”等细节举措，推动学校发展实现新突破。

最后，雷力作总结讲话，对新学期工作提出三点要求：一是要树立系统思维，学会举一反三，统筹推进各项工作；二是要秉持休戚与共的意识，团结一心，形成推动学校发展的强大合力；三是要运用逆向思维，通过倒推复盘、检视工作，及时发现并解决问题。他鼓励全体教职工以此次会议为起点，以务实的作风、昂扬的斗志，共同为盐亭职校的发展贡献力量。

此次开学工作会既是一次工作部署会，更是一次思想动员会。会议明确了新学期的目标任务，凝聚了全体教职工的共识与力量。雷力表示，相信在全体盐亭职校人的共同努力下，学校将以“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成” 的信念，传承荣耀、深耕细节，在2025年秋季学期书写更加辉煌的育人篇章。（胥平）