江油法院：举报热线年年冷场

近日，笔者从江油市人民法院执法监督信息反馈会上获悉，江油法院今年以来未出现法官违反“五个严禁”等廉政纪律情形。江油法院举报热线年年“冷场”，无一群众举报法官违纪。

这是江油法院着力构建司法廉洁防范机制的一个缩影。

江油法院司法廉洁制度建设中，立足工作实际，坚持源头预防、全程监督、合力防控并举，着力构建司法廉洁防范长效机制，有效预防法官违法违纪。

在廉政建设中，江油法院始终把抓好廉政教育放在首要位置，做到廉政教育经常化、制度化，筑牢预防司法腐败思想防线。针对敏感节点抓教育，对涉及审判、执行、鉴定、评估、拍卖等部门的法官，加强相关纪律和制度的教育；针对特殊时期抓教育，在春节、国庆、中秋等重要节假日，对“五个严禁”等重要廉政制度纪律，反复学习，再敲警钟，教育法官慎交拒贿；针对正反典型抓教育，通过听党课、学文件、看录像等形式，把政治思想教育与廉洁自律教育、正面典型引导与反面警示教育等有效结合起来，通过其潜移默化的作用和影响，使法官增强宗旨意识，及时闻警自醒。针对突出苗头抓教育，对于干警审判作风和纪律作风方面的苗头性问题，采取个别谈话、内部通报、适时告诫等措施，未雨绸缪，促其纠改。认真落实领导干部重大事项报告制度，将个人的述职述廉报告、重大事项报告等逐一登记，并就执行情况进行民主评议，在廉政建设上发挥表率作用。

江油法院在内部监管上建章立制，建立了督查、检查、警示、通报等多项预警制度，构建“四位一体”的监督体系，使监督检查全程化、严格化。“四位一体”是指由立案部门、政工部门、纪检监察部门、审判监督部门等四个部门结成一体，互相配合，从立案到送达，从审判到执行，从案结到领取标的款，都针对易发问题的环节，采取相应措施，加强监控监管，将监督工作渗透到审判执行和司法行政工作的每一个环节。在受案和送达时，江油法院将“五个严禁”等有关规定，随法律文书发给当事人，结案后附卷归档，接受当事人监督。将法官“十个不得有”行为、“五个严禁”等规定上墙，还制作成自律卡，发给每一位工作人员，随身携带，时刻自醒。从完善办案质量标准体系、监控体系、责任体系等“三大体系”着手，对已有的回避、评估拍卖、公务用车等20多项制度进行了重新梳理，汇编成册。在此基础上，江油法院通过带案回访、走访暗访、问卷调查等途径，对法官八小时外的生活圈、社交圈和娱乐圈进行必要的监督，避免出现监督盲区、盲点。

此外，江油法院还把廉政建设向家庭延伸、向江油市党委、人大等机关延伸以及向社会延伸。与法官家属签定《助廉倡廉责任书》，将最高法院“五个严禁”等纳入其中，期间，加强沟通，互通信息，引导法官家属主动承担监督的责任。保持与党政机关、人大、政协等机关的经常性联系，主动汇报审判队伍作风方面情况，对于他们反映的意见和建议及时督办、反馈。江油法院利用广播、电视、报纸、网络等各种媒介将“五个严禁”等规定向社会公布，公开举报电话，接受群众监督，并在各乡镇和有关部门聘请20名执法监督员，对法官审判作风和纪律作风进行督查，有关情况通过一定途径让群众知情。