泗阳县检察院始终坚持作风建设永远在路上的政治定力，锲而不舍推进作风建设，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫。通过提升高度、拓展深度、延伸广度，确保机关作风建设常态化开展，实效化推进，长效化保持。 聚焦提升高度，坚持正确方向，推动机关作风建设实效化推进。院党组进一步深化作风建设推进中落实主体责任重大意义和深刻内涵的认识，不断强化责任意识和政治担当，切实加强对机关作风建设工作的领导。先后召开4次党组（扩大）会议，针对机关作风顽疾，制定县院“庸懒散拖”专项整治活动实施细则，部署“机关作风教育促进月”活动工作方案，确保“学、查、改”统筹推进。(新华网江苏2018年12月19日)
习总书记在党的十九大报告中强调，全面从严治党永远在路上。必须严明党的纪律，健全党和国家监督体系，加强对党员领导干部的日常管理监督。作风建设要注重促进人的心理和谐，关注人的内心世界。一方面组织、人事部门要通过定期走访、谈话等形式经常听取干部的想法和建议，了解干部的思想，关心干部的生活，关注干部的成长，更加充分发挥作风建设主体的能动性。另一方面干部在作风建设中要善于倾听群众的意见和呼声，要带着乐意听、耐心听、感情听，及时改正工作中的问题，切实帮助解决群众的实际问题。好的干部作风，来源于风清气正的用人导向。通过完善领导干部的使用制度，营造优者上庸者下的良好风气。通过完善中层干部的交流制度，增强干部工作的活力。要抓早抓小、防微杜渐，充分运用巡视、审计、群众反映等形式，尽早发现苗头性问题；一旦发现问题，就应根据具体情况及时进行提醒谈话、函询、诫勉，力争把问题解决在初始之时、萌芽状态，避免由“亚健康”恶化成“重病症”。以管人、管钱、管物等岗位党员干部为重点，突出监督遵守法规制度情况，做到及时发现问题及时查处。要坚持能上能下制度，运用停职检查、调离岗位、问责免职等方式，及时解决为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉的问题。（文/一凡）
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