新时代干部教育培训工作要有新气息

高度重视干部教育培训工作是我们党的好传统，更是我们党的一大优势，党中央高度重视培训工作的具体措施就是围绕阶段性的中心工作，及时制定干部教育培训规划。从1996年以来，每5年就制定一个全国干部教育培训规划。前不久，党中央印发的《2018—2022年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》），突出特点有三个。一是在提出干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程的同时，把这项工程与新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线联系起来进行建设，这是前所未有的。二是强调新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为。新气象新作为主要体现在三方面，其一，要把理想信念教育作为首要任务。其二，要着眼提升专业能力和专业精神、培养复合型领导干部。其三，要在提高针对性和有效性上下功夫。三是要坚持严以治校、严以治教、严以治学，敢抓敢管、严抓严管，使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程。（求是网2018年12月7日）  

“党的干部，是党的事业的骨干，是人民的公仆，要做到忠诚干净担当。”因此，在干部教育培训中，第一位的就是“立德”，立的就是党性意识、公仆意识。理想信念是我们党的立党之魂，强党之基。把理想信念教育作为干部培训的首要任务。干部培训首先要抓好干部理想信念的教育和培训。第一要开展马克思主义基本原理教育。马克思主义是实践的理论，指引着人民改造世界的行动。马克思主义是不断发展的开放的理论，始终站在时代前沿。中国共产党是用马克思主义武装起来的政党，马克思主义是中国共产党人理想信念的灵魂。第二大力开展中国特色社会主义理论体系学习教育。中国特色社会主义理论体系是我们党推进马克思主义中国化所取得的理论创新成果。把这一理论体系作为全国干部教育培训的主要内容，就是要使全国各级党员干部坚信只有中国特色社会主义才能发展中国、富强中国，才能实现伟大梦想。第三要重点开展学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想教育。习总书记新时代中国特色社会主义思想，是实现伟大梦想的指导思想。领导干部学好、用好这一思想，一是要读原著、学原文、悟原理，实现内化于心，外化于行。

中央党校（国家行政学院）中青年干部培训一班2018年的教学计划为例，专门设有“提升执政能力”单元，开设“提高战略思维能力”“提高依法行政能力”“提高與论引导能力”“提高危机管理能力”等课程。可见提升干部专业能力、专业精神，培养复合型领导干部已成为当前和今后一个时期的重要任务。因此干部培训要提高干部专业能力和专业精神。要按需施教。在组织干部培训前要注重调查研究，了解和掌握广大干部的实际需求，切实提高培训的针对性，实现按需培训。要着眼于体现科学发展理念、现代科技应用、工作管理创新和服务经济发展等领域的新知识、新技能、新本领的培训，体现干部群众关注的热点和难点问题，科学设定培训内容。通过有针对性的培训，切实提高各级各类干部的知识和业务能力，帮助广大干部掌握更多的实用的知识。

最后要强化考核。学习的效果好不好，考核是评定依据，只有通过考核才能了解干部通过学习培训后的实际效果。培训考核要“实”，就是要逗硬考核。要根据学习内容，制定出切实可行的考核办法，通过考试量化干部的真实的学习质量和效果，并将培训考核结果抄送干部所在单位，让干部学习更加积极主动，学习更有实效。（文/稻草）