突出全面从严要求。新增档案审核内容，坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，全面规范档案的“建、管、用”，新设专章明确档案工作纪律和监督要求，细化责任分工，强化责任担当。（11月30日《山西晚报》）
让人事档案成为选人用人的“高压线”。日前，中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》中新增了档案审核内容，即坚持干部人事档案“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，这从根本上严格了干部人事审查的制度红线，意味着凡是假档案、润色过的档案、缺损的档案都必然原形毕露，而假造者、失职者、渎职者也将被一查到底、受到严惩。制度的生命力在于执行，所谓动员千遍不如问责一次，只有让人事档案成为选人用人的“带电高压线”，才能让《条例》长出牙齿、发力生威。把好入口关。对干部推荐人选进行严格筛查，通过实绩选人用人，既要推荐在“中心工作”主战场作出突出贡献的干部，还要推荐一定比例“下”的干部。对重点管理岗位，采取全委会或全委扩大会实名制推荐提名，把好选人用人的“重要关口”。（文/周舟）
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