各级领导班子是一个地方、一个单位的领导核心，在推进改革中承担着特别重要的责任。必须加强和改进各级领导班子建设，不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。加强领导班子思想政治建设，进一步坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信。进一步解放思想，增强改革创新意识，树立自我革新的勇气和胸怀，克服因循守旧、畏葸不前的思想障碍，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大的决心冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱。（共产党员网2018年8月10日）
团结是班子建设的重要问题，讲团结是讲政治、顾大局的表现。一个班子能否坚持民主集中制不仅是工作方法问题，也是组织原则问题，更是思想素质问题。一把手不能搞一言堂，要严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事程序和规则，充分发挥每位成员的积极性、创造性、能动性，集中班子成员群体的智慧，达到科学决策的目的。要加强班子成员之间的沟通。沟通能化解矛盾和问题，班子成员在一些棘手问题面前既要敢做、敢为，敢于负责，而不上交矛盾，又要善于听取班子中其他成员的不同意见和建议，多交流、多沟通。形成相互交流，取长补短，形成合力，体现出“拳头”的合力，不断增强班子战斗力。提升班子的整体素质班子建设的基础。加强学习型班子建设，完善干部教育培训制度，制定出符合班子特点的学习和培训计划，围绕改革发展中的重大问题加强学习和调研，不断提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律能力，提高科学决策、民主决策能力，提高依法办事、做群众工作的能力。各级领导干部要作学习的表率、改革的表率，提升新时代的担当意识，以时不我待的精神加强学习和实践，增强全球思维和战略眼光，丰富科学知识储备，努力使自己成为政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于领导改革开放的行家里手。（文兰林夕）
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