今年，北京市纪委、市监察委将专项整治十类 " 为官不为 "" 为官乱为 "。落实习总书记视察北京重要讲话精神不到位、在疏非控人、副中心建设、京津冀协同发展、冬奥会冬残奥会筹办等重大任务中不作为乱作为等将被重点整治。(新京报讯记者沙雪良 )
深入治理“为官不为”，必须强化干部监督，完善监督体系，“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的有效机制。要延伸监督的深度和广度。把事前监督，过程监督和事后监督有机结合起来。要把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督。做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部活动延伸到哪里，对其监督就延伸到哪里。要扩大干部监督的力量。要体制内扩充空间，尽可能把网络监督等各种非权力监督权力的形式都纳入体制中，充分发挥其积极作用，提高监督效率、扩大监督成果，以达到“令在必信、法在必行”的效果。同时要逗硬奖惩，对发现的“为官不为”问题要敢于问责、敢于曝光。使工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部下得去，在干部“能下”上下功夫，真正实现干部“能上能下”。（文黎晓）
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