今年以来，大中街道注重开展基层“微腐败”专项治理行动，以制度约束，实行严格监督，取得明显成效。构建“一核多元”治理机制。“一核”，即加强街道党工委对基层“微腐败”治理工作的核心领导，包括工作计划、组织协调、监督检查、问责问效等。“多元”，即发挥街道辖区各类组织和群众的参与作用，建立“公民议事会”，制定“公民议事会”检举基层“微腐败”奖励制度；每月定期组织辖区“两代表一委员”参加“接待日”，收集民情民意和问题反映，行使党内监督、法律监督、民主监督权。街道党工委支持各村各社区监委会履行监督权，促进基层组织自我管理、自我监督。（中国财经观察网2018年10月25日）
笔者认为，基层贪腐问题的易发多发的根本原因一方面是基层干部的思想素质参差不齐，对自身要求不严。另一方面监督体系的不够完善，让腐败分子有机可乘。通过风险点排查和制度的完善，解决制度漏洞，完善监督制度体系。从关心爱护干部出发，及时督查、提醒、警示干部。要建立谈话提醒常态化制度，对党员干部在思想和个人生活中，所发生的构不成党纪、政纪处分的问题或错误，采取谈话提醒，诫勉等措施和方法，给予及时告诫或劝勉，起好预防作用。建立督查整改制度。对党员干部苗头性、倾向性的错误和问题，限期整改。并不定期到有关单位进行督促和巡视，深入群众了解整改进展情况，确保整改到位，取得实效。建立风险排查制度，对基层案件进行分析，对岗位的风险点进行梳理和排查，作为监督的重点环节。（黎晓）
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