为强化政治品格和作风操守的“硬约束”,促进组工业务和党建实务的“专业化”,增强组工文化和精神风貌的“软实力”,宝清县委组织部以“四注重四打造”为载体,不断强化部门自身建设,打造“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍。注重政治思想教育,打造“红色组工”。开通党校课堂、专家课堂、远程课堂、实践课堂“四个课堂”推进干部教育常态化,通过个人自学、战线学习、小组学习、集体培训等方式,组织机关集体学习11次,宝清组工课堂分享学习内容15次;结合每月“主题党日”活动,为组工干部过好“政治生日”,营造健康的政治环境。(凤凰网2018年9月5日)
组工干部手中的权力关系着我们党选好用好干部,要通过强化教育培训、提升服务意识、深入基层调研等多种方式,构建专业化、高素质的组工干部队伍。
首先要强化教育,提升本领素质。组工干部的能力和素质关乎着我们选人用人的质量,首先要注重能力素质提升,打造“专业型组工干部”。开展思想政治教育、组织工作业务培训、公文写作培训、演讲比赛、组工知识竞赛等多种方式营造浓厚的学习氛围,促进组工干部主动学习,提升本领,努力把组工干部培养成为政治坚定、业务精通、素质过硬的优秀人才;强化实践锻炼,深入开展组工干部“岗位大练兵”活动,加强内部岗位轮换,加深组工干部对组织工作的全面了解;发挥老干部的“传帮带”作用,保证部机关以老带新、以事练兵,丰富年轻组工干部的工作经验,提升他们的本领素质。
组工干部要乐于奉献,有树立甘为人梯的奉献精神。当好“铺路石”。在组织工作中,组工干部要讲贡献、讲境界、讲风格;不争名、不揽功、不图利,遇到困难往前冲,碰到重任抢着干,吃苦在前,享乐在后,不争权力大小,不争角色轻重,培养和选拔出更多优秀的人才。要时刻绷紧廉洁自律这根弦,构建廉洁的风气。组工干部要心无旁骛,一心干好组织工作,就要树立正确的权利观、地位观、功利观,增强廉洁自律和拒腐防变的自觉性,做到慎权、慎微、慎独,要始终牢记“两个务必”,筑牢思想道德和党纪国法两道防线,在选人用人工作中挺直腰杆,标准严格,实事求是,公道正派。(文胥红运)
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